[浅议金融危机下如何加强基层思想政治工作] 基层思想政治工作案例

来源:幼儿教育 发布时间:2019-05-16 05:56:32 点击:

  摘要:石油作为经济发展的主要资源产品,在全球金融危机的冲击下,面临着前所未有的挑战。加强思想政治工作,充分发挥其在统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神等方面的基础性作用,有利于我们凝心聚力,坚定信心,为我们积极应对金融危机挑战,实现石油稳产做好保驾生产经营,护航稳定和谐发挥积极作用。
  关键词:金融危机;企业基层;思想政治工作
  
  由美国次贷危机引发的全球性金融风暴席卷全球,石油市场也受到了前所未有的冲击。剧烈波动的市场环境给石油企业的经营带来了巨大的挑战。金融危机的蔓延,直接影响到我国社会经济发展,波及到石油企业的生产经营,使企业成本不断提高,影响到基层企业员工的思想和行为。在这种严峻的形式下,如不及时加强思想政治工作、提高和统一员工的积极性和创造性,将制约企业的生产经营和改革发展。因此,加强员工的思想政治工作成为当务之急。面对这种严峻的形势,党中央采取了一系列重大决策,千方百计保持宏观经济稳定,想方设法支持企业渡过难关,走出困境。所有这些举措,是我们石油企业当前应对危机的最为有效的途径。然而,,作为经济支柱的石油企业,在战胜金融危机方面,更有着其更为突出的优势。这个优势,就是过硬的党的思想政治工作。因此,在金融危机肆虐下,石油工人更要继续发扬大庆光荣传统,更要以铁人为榜样。只有发挥党组织的政治优势,加强基层企业的思想政治工作,提高员工对企业的凝聚力和向心力才能更好地实现石油稳产,推动石油企业发展。
  
  一、强化思想政治工作正确认识和积极应对这次金融危机
  
  经济危机是指资本主义社会中每隔一定时期必然出现的生产过
  剩危机。列宁指出:“危机是什么?是生产过剩,是生产的商品价值不能实现,找不到需求”。经济危机所表现出来的生产过剩是相对过剩,即相对于劳动群众的支付能力的需求来说的商品过剩,不是绝对的过剩。这就是说在危机到来时,一方面是大量商品卖不出去,另一方面是劳动者的需求得不到满足。这种危机的根源在于生产社会化资本主义生产资料私人占有之间的矛盾。经济危机表现为周期性。每一个周期经历危机、萧条、复苏和高涨四个阶段。对这些经济危机的基本常识,我们应当理论联系实际地进行宣讲,让员工更加深刻认识到经济危机的实质、根源及其内在规律。认识到了这一点,我们才能更加坚定战胜危机的信心。
  中国经济作为当今全球最大的经济体之一,实行的是有中国特色的社会主义市场经济,在本质属性上是有别于资本主义经济的,加之国家近年来;一系列宏观调控,由防止过热,到保持增长,中国经济的健康发展,为维护全球秩序起到了不可估量的作用。在对外方面,中国经济实力的提高,增强了中国在当今国际事务中的话语权。前不久温总理在达沃斯论坛上的讲话向世界宣示,要针对这次金融危机带来的影响,修改金融领域的“游戏规则”。在对内方面,国家投入4万亿拉动内需,采取了一系列扩大内需的措施,出台了一系列产业振兴规划,等等。这些都是我们树立信心的基础。一个有信心的企业员工队伍,一支特别有战斗力的队伍没有战胜不了的困难。
  
  二、同舟共济做好企业的主人,进一步强化稳定工作
  
  思想政治工作的保障功能,就是它妥善化解矛盾的本领。在当前金融危机的冲击下,加强思想政治工作,有利于提高全社会应对各种突发事件和抵御风险的能力,降低防范危机的成本,减少社会震荡,建立良好的社会形象和社会关系,共同创建和谐稳定、有利于长远发展的社会秩序。
  基层企业要抓突出矛盾,通过思想政治工作,进一步揭示国际金融危机带来的危害,使广大员工进一步认识到:金融危机不仅影响到经济层面,而且蔓延扩散到政治、社会、生活多个领域,对企业经营乃至家庭生活都造成了消积影响,其中对企业经营的影响更加直接和严重。企业呈现出―系列状况如:市场变化莫测,企业信心不足;主销大幅回落,库存急剧增加;资金周转达不畅,融资日益困难;出口形势严峻,企业停产减产和税费名目较多,企业压力较大面对成本不变人员负增长等。亟需稳定人心化解困难,引导企业采取有力措施,趋利避害,走出困境与广大员工达成共识风险共担利益公享。
  要及时发现金融危机引发的诺多问题。思想政治工作必须提前介入和及时跟上。要抓基层基础工作,坚持超前防范。在思想政治工作思路上一定要强化前瞻性、超前性、主动性,坚持工作重心下移、工作任务前移,不断夯实基层政治思想工作。
  发挥党员作用,维持社会稳定,特别是要通过强有力的思想政治工作,充分发挥党组织独特的政治优势,将员工思想政治工作、精神文明建设和党的工作结合起来,及时掌握他们思想动态,通过谈心、交心等形式,积极做好各类人员的思想工作,稳定他们的情绪。尤其要发挥党员先锋模范带头作用,通过开展“党员传帮带”、“党员身边无事故、无落后”、“党员责任区”等活动,激发党员业务、钻研技术、练技能的热情,让每个员工“一岗通,二岗精,三岗懂”。做到关键时刻有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,以党员的实际行动带动和影响员工,自觉维护社会稳定,为石油稳产增长创造和谐稳定的环境。
  
  三、教育和引导广大员工,正确认识自身的优势与不足,创新思维和实现工作生产方式的转变,化“危”为“机”。
  
  这次金融危机将使面临着一次在逆境中如何求得生存与发展的考验。顺境中,企业在体制、机制、管理、产品等方面的缺陷可能会被业绩所掩盖。但是在逆境中,企业“短板”将会逐步显现出来,“知人者智,自知者明,胜人者力,自胜者强”,逆境中企业存在的问题显现和暴露出来,对于企业自身来讲是一件好事,我们应当抓住这个机会,对企业进行一次全面的解剖与诊断,这样才会将我们的“短板”加长,把危机变为机遇,提升企业的综合实力。在金融危机的作用下,企业认真反思自身存在的问题,从而开始思考并着手改变生产方式。通过精益改善,精益管理,内部挖潜,降低消耗,降低成本,修旧利废来增加企业的效益。为企业的生存与发展创造更加广阔的空间。
  要实现生产方式的转变,还要求我们在技术、管理、营销以及企业文化教育等方面自主创新,只有自己创新产品,创新技术,创新管理,创新文化,能增强才是企业的核心竞争力。在竞争中才能打造最具有竞争力的企业,做到了这些,我们就会将这次金融危机化为企业做大做强的一次机遇。
  
  四、多办实事好事凝心聚力,以人为本团结一致,共建和谐
  
  当前社会环境、国际金融危机、企业的发展变化,企业界政工管理者要积极地拓展思想政治工作的覆盖面,主动向广大员工延伸,求真务实地解决员工的思想问题。各级干部做思想工作必须抛弃“大而空”的方式,树立强烈的乐于为员工做事的意识,从一点一滴做起,使涓涓细流汇成江河。要坚持“员工需求无小事,员工困难无小事,员工生活无小事”的原则,以人为本,注重从员工日常工作生活中的小事抓起,尊重员工主体地位,保障员工各项权益,真心实意为员工解难题,办实事,转变工作作风,踏踏实实办事。既要对员工的思想情绪、情感、意愿给予关心照顾;又要对于员工的正当利益、合理要求尽量予以满足;而对于员工不合理的要求,则应加以引导,使员工能正确对待个人需要。凡涉及到员工的实际困难和问题,都必须认真研究,加以解决,实现好、维护好、发展好员工的根本利益,既做到企业发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享,又要注意解决问题的方法,防止无原则、不切合实际、不讲条件的过激做法。
  要积极开展有益于员工身心健康的精神文明活动,创建、“送温暖、献爱心”等活动,达到融合、互动、共赢的目的,让员工感受到组织和集体的人文关怀,培养员工对企业的感情,增强团结,密切关系,理顺情绪,促进和谐,形成奋发向上的团队意识,增强企业的凝聚力、向心力、战斗力、竞争力。
  总之,在金融危机的影响下,企业政治工作要以强烈的危机感,在逆境中开拓“市场”,与时俱进、积极开拓创新,为企业积累软实力;引导员工追求长远利益,实现对短期行为的超越;全而提升企业内部凝聚力、执行力,实现对利益创造流程的超越;坚持对人的价值再发现,实现对传统生产要素认知的超越,促进全面协调、可持续发展,为大庆石油稳产四千万吨做出贡献。

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