适应新形势把握新要求_适应新形势,把握调研五个环节

来源:自然科学 发布时间:2019-07-21 05:33:47 点击:

  随着企业的发展,各种新情况新问题将不断出现,调研工作成为构建和谐企业的一项重要工作。认识调查研究在开创宣传思想工作新局面中的重要地位和作用,深刻认识并完成党的十七大提出的文化建设新任务,回应职工的新期待,抓住机遇迎接挑战,进一步改革创新、开创宣传思想工作的新局面,迫切需要加强调查研究。
  要准确把握新形势下调研工作的新任务新要求,必须始终坚持高举旗帜、围绕大局,面向基层、服务职工,着眼建设、注重实效,进一步加强对中央最新理论创新成果和重大决策部署的研究,加强对宣传思想文化领域战略性、前瞻性问题的研究,加强对宣传思想工作面临的突出问题的研究,努力提出把握规律的新认识、推动工作的新思路、促进事业发展和解决复杂问题的新举措,更好地服务科学决策、服务中心工作。
  从事调研工作的同志,要进一步解放思想,立足全局、拓宽思路,不断创新工作方式方法。更加紧密地联系实际,更加积极地创新思维,更加深入地分析论证,更加超前地研究思考,不断提高工作质量,更好地出成果、出效益、出人才。
  调研是决策的先导。作为四川油气田勘探开发新区,川东北气矿的工作千头万绪,如何理顺思路,分轻重缓急去解决问题,把各项工作抓好、办实?这就需进一步加强和改进调研工作,彻底改变过去那种“老方法、老套路和作风飘浮、走马观花”现象,跟上时代发展步伐,用新理念、新方式和务实的作风去研究新情况,解决新问题。为此,笔者在实践中探索出加强和改进调研工作的五个环节。
  第一,坚持“三贴近”,树立服务观。“三贴近”是党中央对宣传思想工作提出的总体要求,是我们适应新形势发展,扎实有效推进宣传思想工作的重要前提和保证。这对加强和改进调研工作具有现实的指导意义。我们在调查研究工作中,要通过“贴近实际、贴近群众、贴近生活”,紧密结合生产经营实际,从员工群众关心的,现实生活中遇到的实际问题出发,不断解决前行中面临的矛盾和问题。因此,在调研中,要眼睛向下,重心下移,深入实际,沉到基层,沉到一线,才能发现问题,解决问题。近两年来,气矿党政主要领导每年都要组织两次以上的大型调研活动,有针对性地深入到基层、井站,与干部、员工广泛交谈、去发现问题,解决问题。通过与基层干部员工交谈,我们了解到了井站员工存在的工作、饮水、蔬菜、就医难以及子女上学难等问题。为稳定新区员工队伍,我们对这些问题作了专门研究,并一一加以解决。例如,气矿整体搬至达州后,许多员工两地分居,存在着在当地无往房、无户口等问题,给一些员工子女转学、升学带来困难,造成后顾之忧。我们多次与市、区、县政府协调,使员工子女顺利入学。
  第二,坚持原则,敢讲实话,为解决问题提供可靠依据。调研工作只要我们抛弃“唯上、唯心、唯官”的陈腐观念,出以公心,不怕得罪人,才能达到调研的真正目的,取得好的效果。过去,在调研中,有人接触到敏感问题,诸如某些领导的官僚作风、不讲原则、为亲友开绿灯等,调查人员便回避矛盾,不反映上来,气矿党政领导给调研人员打气、撑腰,只要真理在手,有一说一,有二说二,有喜报喜,有忧报忧,才能及时为本单位、本部门或上级部门调整和完善决策、修正错误,解决矛盾和问题,提供详实、可靠的依据。2010年年初,我们在组织有关人员调研中,将生产经营、人事管理、队伍建设、基层建设等工作中存在的问题,一一分类整理出来,加以处理和解决,达到了调研的目的,为气矿的发展起到了积极作用。
  第三,注重提炼,提出解决问题的建议和对策。调查研究,是企业发展中的一项主要工作。作为西南油气田分公司勘探开发新区,在发展中将遇到许多新情况新问题,为了避免走弯路,我们把调研作为每年必抓的工作来抓好抓细抓实,抓出效果。为此,我们把每次调查中发现的问题进行综合归纳,找出主要矛盾,大胆提出解决问题的对策。对事关全局和长远的问题由浅到深,由表及里地层层剖析问题产生的原因,找准问题的根源,提出解决问题的方法和途径。有效地防止了“头痛医头、脚痛医脚”,只顾改变表象,不求从根本上解决问题的思想和做法。
  第四,切实加强对信息调研工作的组织领导。“没有调查,就没有发言权”,当前,企业正处于改革发展稳定的关键时期,各种新问题和不安定因素很多,因此,领导班子成员要从维护长治久安的战略高度,从信息控制和实现领导决策科学化、民主化的高度,进一步增强信息意识和调研观念,把信息调研工作作为一项带有根本性的工作来抓,把气矿信息调研工作摆到应有的重要位置,充分发挥在领导决策过程中的参谋助手作用,要经常分析、研究信息调研工作情况,使信息调研工作尽快适应当前形势和任务的需要。
  第五,广泛开辟信息调研渠道,努力挖掘信息调研资源。从上到下建立健全多层次的信息调研交流沟通制度,围绕一个时期的中心工作和领导决策的急需,抓住一些带倾向性的新苗头,组织开展系统的周密的调查研究,提出分析、预测意见,为领导决策提供依据;通过统计调查分析,研究事物的现状、成因和发展趋势,揭示事物的本质,并进行纵向和横向比较,产生出信息、观点和对策措施;从来信来访中获取信息,信息调研要把职工群众来信来访当作掌握社会动态和了解社情、改进工作、接受监督的重要信息径途,从而有效地加强这方面的工作。
  (作者单位:中国石油西南油气田川东北气矿)

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