申请书格式

第一篇:申请书格式

台头:关于 xxxxx 的申请 正文:xxxxx

兹有 xxxxx 因 xxxx 需向 xxxx 申请办理 xxxxxx 事宜。

特此申请。

申请单位

(申请人)

年月日 申请书的格式范文 申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求,要求批准或帮助解决问题的专用书信。

分类

申请书的使用范围相当广,种类也很多。按作者分类,可分为个人申请书和单位、集体公务 申请书。

注意事项

(1)申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。

(2)理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。

(3)语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。

格式与范文分析

(1)标题 有两种写法,一是直接写“申请书”,另一是在“申请书”前加上内容,如“入党申请书”、“调 换工作申请书”等,一般采用第二种。

申请书 (2)称谓 顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。

尊敬的校领导

您们好! (3)正文 正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要 写得清楚、简洁。

(4)结尾 写明惯用语“特此申请”、 “恳请领导帮助解决”、 “希望领导研究批准”等, 也可用“此致”“敬礼” 礼貌用语。

(5)署名、日期 个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。

申请书 尊敬的**

我是***,郑重的向**提出*****这一申请. ********* (根据实情详细说明原因) ******************* *************************************** *************************************** ***************************** 我(希望/愿意/一定.....)(申请成功后我会怎样) 希望**能够(批准/考验/接受)我 此致 敬礼 申请人:*** *****年**月**日

第一篇:申请书格式

申请书、论文、请假条、证明的格式 申请书 申请书的结构由标题、称谓、正文、结语和落款五部分构成。

(1)标题。申请书的标题有两种形式

1)性质加文种构成,如《入团申请书》。

2)用文种“申请书”作标题。

(2)称谓。

另起行, 顶格加冒号写明接收申请书的单位名称或领导人姓名。

如“×××团支 部:”、“系总支领导同志:”等。

(3)正文。正文包括三项内容。

1)申请内容。开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山,直接了 当,不含糊其词。

2)申请原因。为什么申请,也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请 事项的认识。

3)决心和要求。最后进一步表明自己的决心、态度和要求,以便组织了解 写申请书人的认识和情况,应写得具体、详细、诚恳有分寸,语言要朴实准确, 简洁明了。

(4)结语。

申请书可以有结语也可没有。结语一般是表示敬意的话,如“此致 敬礼”等。

也可写表示感谢和希望的话,如“请组织考验”。“请审查”、“望领导批准”等。

(5)落款。

在右下方署明申请人姓名;并在下面注明年、月、日期。 论文 1、毕业论文格式的写作顺序是:标题、作者班级、作者姓名、指导教师姓名、中文摘要及关键词、英文摘 要及英文关键词、正文、参考文献。 2、毕业论文中附表的表头应写在表的上面,居中;论文附图的图题应写在图的下面,居中。按表、图、 公式在论文中出现的先后顺序分别编号。 3、毕业论文中参考文献的书写格式严格按以下顺序:序号、作者姓名、书名(或文章名)、出版社(或 期刊名)、出版或发表时间。 4、论文格式的字体:各类标题(包括“参考文献”标题)用粗宋体;作者姓名、指导教师姓名、摘要、关 键词、图表名、参考文献内容用楷体;正文、图表、页眉、页脚中的文字用宋体;英文用 Times New Ro man 字体。 5、论文格式的字号:论文题目用三号字体,居中;一级标题用四号字体;二级标题、三级标题用小四号 字体;页眉、页脚用小五号字体;其它用五号字体;图、表名居中。 6、格式正文打印页码,下面居中。 7、论文打印纸张规格:A4 210×297 毫米。 8、在文件选项下的页面设置选项中,“字符数/行数”选使用默认字符数;页边距设为 上:3 厘米;下

2.5 厘米;左:2.8 厘米;右:2.8 厘米;装订线:0.8 厘米;装订线位置:左侧;页眉:1.8 厘米;页脚 1. 8 厘米。 9、 在格式选项下的段落设置选项中, “缩进”选 0 厘米, “间距”选 0 磅, “行距”选 1.5 倍, “特殊格式”选 (无) , “调整右缩进”选项为空,“根据页面设置确定行高格线”选项为空。 10、页眉用小五号字体打印“湖北工业大学管理学院 2002 级 XX 专业学年论文”字样,并左对齐。 11、使用软件:Microsoft Word 2000 以上版本。 请假条 请假条 XXX

我因 XXX 需请假 X 天,特此提出申请,请假时间为 X 年 X 月 X 日至 Y 年 Y 月 Y 日。望批准。

请假人:XXX 年 月 日 证明 兹证明____________________先生/女士系我司员工,职务______________。

XXXX 年年收入为

XXXX 年年收入为

年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。

某某单位(公章) 年 月 日 工作证明范文一 工作证明 *****有限公司成立于 1995 年,注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围 主要包括********。

**先生于 1995 年加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为****,负责****。

**先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争激烈的市场 中占据了一席之地。

公司给予***的年薪为人民币 4.8 万元, 其个人所得税由我公 司代扣代缴。

***先生为了将来在国内有更好的发展,决定赴英国留学深造,我公司也十分需 要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。

如有进一步需要,欢迎与我公司取得联系。

特此证明。

总经理

***有限公司 年 月 日 工作证明范文二 工作证明 兹有我单位 XX(同志)在 xx 部门,从事 xx 工作,专业年限为 xx 年,特此证 明。

部门联系人:联系电话

某某单位(公章) 年 月 日 工作证明范文三 工作证明 XX 学校(单位)

同志,性别 ,政治面貌 ,身份证号

。于 XX 年 XX 月 XX 日至 XX 年 XX 月 XX 日在我公司 XX 部门从事 XX 工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各 方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明 单位名称

(盖章) 年 月 日 工作证明范文四 工作证明 ________________

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为 止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司 员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文 件。

盖 日 ______年___月___日收入证明 兹证明我公司 (XXXX 公司) 员工 XXX 在我司工作 XX 年,任职 XX 部门 XX 经理(职位),每月总收入 XXXXX.00 元,为税后(或税前)薪金。

XXXX 公司 ... 盖 章

日 期:______年___月___日 工作证明范文五 工作证明 兹有我单位_______(同志)在________________部门,从事 _____________工作, 专业年限为______年,现申请参加__________________(工种)_____级职 业资格考试, 特此证明。

备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明 真实性负责。

部门联系人

联系电话

单位(盖章) 年 月 日 结婚请帖 送呈 谨订于 为 光临 席设时间

年公历 恭请 敬邀 月 台启 日 (星期 ) 举行结婚典礼敬备喜宴 送呈 所请人姓名 谨订于 年公历 为 夫妻姓名 敬备喜宴 恭请 光临 席设时间:喜宴的时间 台启 月 日 (星期 ) 举行结婚典礼 敬邀 宝宝满月请柬 送呈 谨订于 在 敬备薄酌 光临 台启 年公历 农历 举行 恭候 敬邀 宴设

时间

月 月 日(星期 日 ) 送呈 某某人或加某某称呼 谨订于 2009 六 ) 在 某某大酒店 敬备薄酌 恭候 光临 宴设:某大酒店 时间: 年公历 农历 六 7 台启 月 4 日(星期 月 十二 日 举行 某宝宝满月酒 敬邀 宝宝的父母 商务请柬 请柬是用于邀请有关单位或个人参加某种活动而发出的礼仪文书。按篇幅大小、文字多少、内容简繁可分 为两种形式。篇幅大、文字多、内容繁可称为邀请信、邀请书。文字较少,内容相对简单,印制较为精美 的称为请柬。请柬也称为“请帖”“柬帖”,形式上有横竖之分。请柬既是我国的传统礼仪文书,也是国际通用 的社交联络方式。

■托人转递请柬是不礼貌的 请柬的递送方式很有讲究。古代无论远近都要登门递送,表示真诚邀请的心意;现当代亦可邮寄。一 定注意不能托人转递,转递是很不礼貌的。请柬如果是放入信封当面递送,要注意信封不能封口,否则造 成又邀客又拒客的误会。

请柬一般由标题、称谓、正文、结语、祝颂语、署名落款六部分组成。请柬(邀请信)的正文中有三 个基本要素不可缺少:事由,时间,地点。邀请对方参加自己举办什么活动的原由,这部分必须书写清楚, 给被邀者决定是否参加提供依据。举办活动的准确时间,不但要书写年、月、日、时,甚至要注明上下午。

如果活动地点比较偏僻,或者对于部分人来讲不熟悉,就要在请柬上注明行走路线、乘车班次等。

■请柬中应避免出现“准时”两字 在正文后可根据不同的情况采用“敬请光临”、“恭请光临”、“请光临指导”等结语。在一些请柬上我们 时常可以看到“请届时光临”的字样,“届时”是到时候的意思,表示出邀请者的诚意。但是有些请柬把“届” 改成了“准”字,这样就成了命令式,体现了邀请者的高高在上,对被邀请者的不尊敬,在请柬中我们应该 避免出现这样的结语。

在当代的请柬中一般用“此致、敬礼”的祝颂语作最后致意。在文面的右下角签署邀请人的姓名。如果 是单位发出的请柬,要签署主要负责人的职务和姓名,以主邀请人的身份告知对方。发文日期最好用汉字 大写,以示庄重正式。

有些舞会、音乐会、大型招待会的请柬还写有各种附启语,如“每柬一人”、“凭柬入场”、“请着正装” 等,通常写于请柬正文的左下方处。 ■能否赴约都应以书面形式告知 应邀信是被邀人接到主人的邀请信后,同意赴约而给主人的复函。古时也称“谢帖”。应邀信的发出, 体现了被邀人对活动的重视和对主人的尊重。应邀信一般由称谓、正文、祝颂语、署名落款四部分组成, 表明接受邀请的态度。最后以“我将准时出席”做结语。最后的祝颂语可用“祝活动圆满成功”等词语。

谢绝 信是被邀请人收到邀请信后,因为某种原因不能应邀赴约而写给邀请人婉言谢绝的礼仪文书。从礼仪上讲, 不管何种原因不能应邀赴约,一定要以书面形式及时告知邀请人,以体现尊重他人。从信中文字讲,更要 字字讲究,句句谨慎,避免产生误解。 英文请柬 邀请人应注意的事项, R.S.V.P.

法语 “Répondez s'il vous plait” 的缩写, “Please reply”, 即 “请复函”; For regrets only:“若不能来请告知”(regrets 意为“谢绝邀请的短柬”) ;Dress code

着装要求。

下面是一封英语邀请函、请柬的范文,供大家参考

July 29, 2005 XXX, CEO XXX, VP Sales XXXXXXXX Corporation (Address) It’s our great honor to invite you to visit XXX Company located at (address) in August, 2003. This visit will provide an opportunity for you to make a better understanding of our marketing issues, and to communicate our future business cooperation in detail. XXX Company, as one of your distributors in China, has been great progressing in promoting and selling your products. We believe this visit will be of great benefit to our future business cooperation. Please use this invitation letter to apply for your VISA to China. We are all looking forward to seeing you soon, and should you have any questions, please feel free to inform me. Yours truly, XXX Vice President Sales XXX Company 请柬分正式和非正式两种,非正式其实就是一种便条。多用于亲戚朋友之间。正式的请柬有 一定的书写格式,主要用于比较隆重的拘泥于礼仪的场合,如婚礼、葬礼、宴会、舞会、招 待会、展览会等正式场合。

一、正式请柬没有称呼用语和结束语,都包括在正文之中; 二、正式请柬一般用第三人称,被邀者也多用第三人称,间或也有用第二人称的; 三、被邀者夫妇齐全幼童在一起,应把两者的名字都写入请柬; 四、格式如下

1. 文头:INVITATION CARD 2. 被邀者:首行突出地位, 3. 写明事由 4. 邀请者:中间,醒目另起 5. 时间 6. 地点 7. 如对衣着有要求,在下角注明,如无要求,则可写上 No dress 或 informal 范例一 INVITATION CARD On the occasion of the sixtieth anniversary of the founding of the Peoples Repubilic of China (事由) the … (举办单位) requests the honour of your presence at the reception to be held in …(举办场所) on Thursday, Oct. 1, 2009 at …(钟点) p.m. 请 柬 谨定于二零零九年九月一日 (星期四) 下午某时在某地举行中华人民共和国成立六十周年纪 念招待会。

敬请 光临 范例二 INVITATION CARD Mr. … (邀请者) 头衔 requests the pleasure of the company of Mr. and Mrs …(被邀请者) at a dinner party in honour of Mr. … (邀请者) 头衔 On Saterday, Sept. the 1st, 2009 at …(钟点) p.m. at the … Hotel, in … Avenue The favour of a reply is requested Tel

… Dress

informal 请 柬 谨定于二零九九年九月一日下午某时在某饭店举行宴会。

敬请 届时光临 XX 先生及夫人 XX 单位 X X 先生 谨定 如不能出席 请赐复为盼 电话:…… 乔迁请柬 送呈 谨订于 在 恭请 光临 时间

席设

台启 年 公历 年 月 日(星期 农历 举行新居落成并乔迁之庆 谨邀 ) 乔迁请帖的写法如下:谨订於公历 二 0 一一 年 八 月 十五 日 ; 农历二 0 一一年 七月 十 日 ;(星期 一); 为 我举行新居落成并乔迁之庆典是日假座 席设 XXX 大酒店一楼宴会厅 ;敬备 薄酌恭候 光临 ; 17:30 恭候; 18

00 时入席 ; 男方的名:XXX 女方的名:XXX 敬约 (封面写被请人的 姓名或称呼如:送呈 XXX 先生 台启 等);如下 (注:1.写字格式由右至左、由上至下书写;2.书写必需用黑色钢笔或铅字笔,不 能用铅笔、圆珠笔书写因表示不尊重对方;3.封面书写也很讲究的如:请阖府的 只写男的名、请夫妇的只写男的名、请未结婚的女个人写小姐、请已结婚的女个 人写女士、请男的个人写先生、另可写黄局、李科、黎总、肖厂、张股、何县、 刘所、赵队、廖董、陈大哥、胡大姐、孙老板、芬姐、强哥、蔡少、等等称呼, 主要按你俩平时对他的亲切称呼来书写。

因为我是搞餐饮管理经常接触到各种喜 宴请客的请柬所以把心德与大家分享。) 辞职报告 尊敬的公司领导

您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的 温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原 则。

现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,请领 导给予批准! 此致 敬礼 申请人:**** ****年****月****日 辞职申请单 部门:写所在部门或店铺等 岗位:职员或其他 姓名 申请辞职日期 入职日期 辞职原因

例:个人原因,家庭原因,本人家中有事,需办理离职手续,回家。

因个人求学需离职,等等。

申请人

日期: 不用太多,一方面别人也不细看,另一方面辞职是员工的权利,目的在于提前告 知,又不是心虚的事情,所以理直气壮,当作一种工作程序办理即可,不用复杂 化。 XX 部长

我要辞职。

望领导批准 XXX 年月日 辞职申请 尊敬的领导

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 2007 年 7 月 23 日进入 xxx 股份有限公司,2007 年年 8 月 24 日调入到筹 备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个 学生到社会人的转变。

公司的过去半年里, 利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来 充实了自己, 并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示 真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过 这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很 乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际, 公司项目的开展, 所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考 虑到公司今后推进的合理性, 本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成 的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼 XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 大学毕业生“电话面试”四大忌 时间:2011-08-19 仓管员 化验员 业务员 质检员 房产投资顾问 平面设计师 电话销售员 豪宅客户经理 据了解,很多外企在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首 轮面试。电话面试的时间一般在 20-30 分钟左右,用以核实求职者的背景和语言表达能力。

对于大学毕业生来说,电话面试不像面对面交流时那样直接,表现余地相应较小,仅能凭声音传达个 人信息。究竟电话面试里用人单位将如何提问,应聘者又该如何应对? 电话突然打来怎么办 企业突然来电,往往令你措手不及,也许你正在上课,也许正在运动,也许正在公车上,此时没有任 何准备,建议你首先试探看看对方是否可以给你一些准备时间稍后再进行电话面试,如“对不起,我正在有 事,能不能换个时间给您打电话?”等等,千万不要说自己没有准备,否则很有可能让你失去这次机会。

一旦赢得时间,最先做的应是马上摊开资料写一份提纲,从容应答。当你能坦然放松地与对方进行电 话交谈时,应该将对方单位名称、招聘岗位,以及你所感兴趣的职位等弄清楚。

假若对方表示占用时间很短,要你配合的话,也不要紧张,先找个安静的地方坐下,然后理清思路, 先做简短的自我介绍,之后有条不紊地回答提问。

电话面试会问什么 为确认求职简历的真实性,企业人事部门首先会对简历内容进行确认,看看是否有漏洞,是否有不符 合事实的地方。此时,应聘者必须冷静快速地回答问题,回答过程中的任何犹豫都有可能给对方造成说谎 的印象。因此,最好将简历放在手边,可以看着内容回答提问。

其次,对简历内容确认之后,面试官会针对应聘岗位问些专业技术方面的问题,比如你的专业技能、 对应聘职位的看法,有时会问得更细一些。对于这些问题,千万不要慌张,保持镇静,抓住问题要点,尽 你所能,如实回答。

在回答一些专业问题时,你的答案要尽量显示你对那些专业术语非常熟悉,并能用简短的语言表达清 楚,重点突出,不要回答得含糊不清。

任何面试都是双方进行相互观察和了解,而不是面试官单方面“审问”应聘者。面试官会对应聘者提出 各种问题,以此来衡量你是否适合本公司,同时应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题,但薪资 待遇问题最好不要提及,否则对方会认为你比较功利。 自我介绍要有气场 面试时,怎么介绍自己才能给人留下印象?被问到自己的缺点时,要不要如实告诉面试 官?关于期望薪水,说多少妥当?昨天下午,南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时,几 位企业人力资源专家就学生的疑问,给出自己的建议。 自我介绍不是背简历 自我介绍通常是面试过程的第一个环节,找过工作的人对此并不陌生。昨天,在参加单 面比赛时,大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时,小吴流利地说出自己的姓名、年 龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍, 而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说,自 我介绍考查的是应聘者的语言组织能力,以及对自己的定位是否清晰。“要像明星出场一样, 短时间内就让人看到自己的优势。” “我是南大化工学院研二学生丁少杰,我将用 3 个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话, 立刻让面试官尹潇瑞抬起头来,坐正身子认真听起来。丁少杰的 3 个关键词是“社团”、“比 赛”、“实习”,并分别举了几个例子,让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说,3 个关键词 证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。

如实相告自己的缺点 面试结束后,大三学生小吴向面试官白斌请教:“被问到自己的优点时,我该怎么回答?” 白斌告诉他,挑出应聘岗位所需要的优点,最多说 3 个即可,多于 3 个,就会让人觉得太 自负。

“被问到缺点时,要不要如实告诉面试官?”白斌认为,要如实相告。“没有人完美无缺, 一个人最可悲的是不知道自己的缺点,最可贵的是发现自己的缺点,作出改正的努力。”白 斌说,如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的,做人没问题。“在回答缺点这个问题上, 千万不要撒谎,面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。” 察言观色判定面试官性格 “不要谈论薪水”, 很多应聘者都知道要遵守这个原则, 但当被面试官问到这个敏感问题时, 说多少才算妥当?白斌认为,不同的企业文化,以及面试官的不同性格,对同一个应聘者的 回答,会有不同的评判。“你回答 3000 元,有的面试官会觉得你很踏实,实事求是。还有 的面试官会觉得你欲望不高,没有上进心。”因此,白斌建议在校大学生,要学会察言观色。

“跟各种各样的人交流,了解他们的心理和性格,这样在面试时就能快速判断面试官是什么 样的人,从而调整自己的应聘策略。” 工作总结(Job Summary/Work Summary),就是把一个时间段的工作进行一次全 面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是 应用写作的一种, 是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成 的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条 规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。 初入职场 在大学生毕业就业时, 试是一个非常重要的过程, 些大学生在这个过程中感到不知所措, 面 有 或 者 做 得 不 好 ,使 自 己 在 求 职 中 因 小 失 大 ,达 不 到 成 功 。在 求 职 过 程 中 注 意 了 以 下 基 本 礼 仪 和技巧,才能达到事半功倍,增强面试的有效性。

1、 面 试 中 的 基 本 礼 仪 (1)一 旦 和 用 人 单 位 约 好 面 试 时 间 后 ,一 定 要 提 前 5-10 分 钟 到 达 面 试 地 点 ,以 表 示 求 职 者 的 诚 意 ,给 对 方 以 信 任 感 ,同 时 也 可 调 整 自 己 的 心 态 ,作 一 些 简 单 的 仪 表 准 备 ,以 免 仓 促 上 阵 , 手忙脚乱。

了做到这一点, 定要牢记面试的时间地点, 条件的同学最好能提前去一趟, 为 一 有 以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象, 甚至会丧失面试的机会。

(2) 进 入 面 试 场 合 时 不 要 紧 张 。

如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作 要 轻 ,以 从 容 、自 然 为 好 。见 面 时 要 向 招 聘 者 主 动 打 招 呼 问 好 致 意 ,称 呼 应 当 得 体 。在 用 人 单 位 没 有 请 你 坐 下 时 ,切 勿 急 于 落 座 。用 人 单 位 请 你 坐 下 时 ,应 道 声“ 谢 谢 ”。坐 下 后 保 持 良 好 体 态 ,切 忌 大 大 咧 咧 ,左 顾 右 盼 ,满 不 在 乎 ,以 免 引 起 反 感 。离 去 时 应 询 问“ 还 有 什 么 要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。

(3) 对 用 人 单 位 的 问 题 要 逐 一 回 答 。

对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已 听 懂 并 感 兴 趣 ,可 以 在 适 当 的 时 候 点 头 或 适 当 提 问 、答 话 。回 答 主 试 者 的 问 题 ,口 齿 要 清 晰 , 声 音 要 适 度 ,答 话 要 简 练 、完 整 。一 般 情 况 下 不 要 打 断 用 人 单 位 的 问 话 或 抢 问 抢 答 ,否 则 会 给 人 急 躁 、鲁 莽 、不 礼 貌 的 印 象 。问 话 完 毕 ,听 不 懂 时 可 要 求 重 复 。当 不 能 回 答 某 一 问 题 时 , 应 如 实 告 诉 用 人 单 位 ,含 糊 其 辞 和 胡 吹 乱 侃 会 导 致 面 试 失 败 。对 重 复 的 问 题 也 要 有 耐 心 ,不 要表现出不耐烦。 (4) 在 整 个 面 试 过 程 中 , 在 保 持 举 止 文 雅 大 方 , 谈 吐 谦 虚 谨 慎 , 态 度 积 极 热 情 。 如果用 人 单 位 有 两 位 以 上 主 试 人 时 ,回 答 谁 的 问 题 ,你 的 目 光 就 应 注 视 谁 ,并 应 适 时 地 环 顾 其 他 主 试 人 以 表 示 你 对 他 们 的 尊 重 。谈 话 时 ,眼 睛 要 适 时 地 注 意 对 方 ,不 要 东 张 西 望 ,显 得 漫 不 经 心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动, 冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应, 如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。

2、 应 试 者 语 言 运 用 的 技 巧 大学生求职面试技巧 面 试 场 上 你 的 语 言 表 达 艺 术 标 志 着 你 的 成 熟 程 度 和 综 合 素 养 。对 求 职 应 试 者 来 说 ,掌 握 语 言 表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢? (1) 口 齿 清 晰 , 语 言 流 利 , 文 雅 大 方 。

交 谈 时 要 注 意 发 音 准 确 , 吐 字 清 晰 。

还要注意控 制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙, 忌用口头禅,更不能有不文明的语言。

( 2) 语 气 平 和 , 语 调 恰 当 , 音 量 适 中 。

面 试 时 要 注 意 语 言 、 语 调 、 语 气 的 正 确 运 用 。

打 招 呼 时 宜 用 上 语 调 ,加 重 语 气 并 带 拖 音 ,以 引 起 对 方 的 注 意 。自 我 介 绍 时 ,最 好 多 用 平 缓 的 陈 述 语 气 ,不 宜 使 用 感 叹 语 气 或 祈 使 句 。声 音 过 大 令 人 厌 烦 ,声 音 过 小 则 难 以 听 清 。音 量 的 大 小 要 根 据 面 试 现 场 情 况 而 定 。两 人 面 谈 且 距 离 较 近 时 声 音 不 宜 过 大 ,群 体 面 试 而 且 场 地 开 阔 时 声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

(3) 语 言 要 含 蓄 、 机 智 、 幽 默 。

说 话 时 除 了 表 达 清 晰 以 外 , 适 当 的 时 候 可 以 插 进 幽 默 的 语 言 ,使 谈 话 增 加 轻 松 愉 快 的 气 氛 ,也 会 展 示 自 己 的 优 越 气 质 和 从 容 风 度 。尤 其 是 当 遇 到 难 以 回 答 的 问 题 时 ,机 智 幽 默 地 语 言 会 显 示 自 己 的 聪 明 智 慧 ,有 助 于 化 险 为 夷 ,并 给 人 以 良 好 的 印象。

(4) 注 意 听 者 的 反 应 。

求 职 面 试 不 同 于 演 讲 , 而 是 更 接 近 于 一 般 的 交 谈 。

交 谈 中 , 应 随 时 注 意 听 者 的 反 应 。比 如 ,听 者 心 不 在 焉 ,可 能 表 示 他 对 自 己 这 段 话 没 有 兴 趣 ,你 得 设 法 转 移 话 题 ;侧 耳 倾 听 ,可 能 说 明 由 于 自 己 音 量 过 小 使 对 方 难 于 听 清 ;皱 眉 、摆 头 可 能 表 示 自 己 言 语 有 不 当 之 处 。根 据 对 方 的 这 些 反 应 ,就 要 适 时 地 调 整 自 己 的 语 言 、语 调 、语 气 、音 量 、修 辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

大学生毕业面试技巧 巧 大学生面试之技巧 大学生求职面试技巧 应届大学生面试技巧 大学生面试的技 3、 应 试 者 手 势 运 用 的 技 巧 其 实 ,在 日 常 生 活 交 际 中 ,人 们 都 在 自 觉 不 自 觉 地 运 用 手 势 帮 助 自 己 表 达 意 愿 。那 么 ,在 面 试中怎样正确地运用手势呢? (1) 表 示 关 注 的 手 势 。

在与他人交谈中,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出你在 聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取你的谈话, 并 对 你 产 生 好 感 。面 试 时 尤 其 如 此 。一 般 表 示 关 注 的 手 势 是 :双 手 交 合 放 在 嘴 前 ,或 把 手 指 搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。

4、 应 试 者 回 答 问 题 的 技 巧 (1) 把 握 重 点 , 简 捷 明 了 , 条 理 清 楚 , 有 理 有 据 。

一 般 情 况 下 回 答 问 题 要 结 论 在 先 , 议 论 在 后 ,先 将 自 己 的 中 心 意 思 表 达 清 晰 ,然 后 再 做 叙 述 和 论 证 。否 则 ,长 篇 大 论 ,会 让 人 不 得 要 领 。面 试 时 间 有 限 ,神 经 有 些 紧 张 ,多 余 的 话 太 多 ,容 易 走 题 ,反 倒 会 将 主 题 冲 淡 或 漏 掉 。

(2) 讲 清 原 委 , 避 免 抽 象 。

用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简 单 地 仅 以“ 是 ”和“ 否 ”作 答 。应 针 对 所 提 问 题 的 不 同 ,有 的 需 要 解 释 原 因 ,有 的 需 要 说 明 程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。

(3) 确 认 提 问 内 容 , 切 忌 答 非 所 问 。

面 试 中 , 如 果 对 用 人 单 位 提 出 的 问 题 , 一 时 摸 不 到 边 际 ,以 致 不 知 从 何 答 起 或 难 以 理 解 对 方 问 题 的 含 义 时 ,可 将 问 题 复 述 一 遍 ,并 先 谈 自 己 对 这 一 问 题 的 理 解 ,请 教 对 方 以 确 认 内 容 。对 不 太 明 确 的 问 题 ,一 定 要 搞 清 楚 ,这 样 才 会 有 的 放 矢,不致答非所问。

(4) 有 个 人 见 解 , 有 个 人 特 色 。

用 人 单 位 有 时 接 待 应 试 者 若 干 名 , 相 同 的 问 题 问 若 干 遍 , 类 似 的 回 答 也 要 听 若 干 遍 。因 此 ,用 人 单 位 会 有 乏 味 、枯 燥 之 感 。只 有 具 有 独 到 的 个 人 见 解 和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。

(5) 知 之 为 知 之 , 不 知 为 不 知 。

面 试 遇 到 自 己 不 知 、 不 懂 、 不 会 的 问 题 时 , 回 避 闪 烁 , 默 不 作 声 ,牵 强 附 会 ,不 懂 装 懂 的 做 法 均 不 足 取 ,诚 恳 坦 率 地 承 认 自 己 的 不 足 之 处 ,反 倒 会 赢 得主试者的信任和好感。

5、 应 试 者 消 除 紧 张 的 技 巧 由 于 面 试 成 功 与 否 关 系 到 求 职 者 的 前 途 , 所 以 大 学 生 面 试 时 往 往 容 易 产 生 紧 张 情 绪 。有 些 大 学 生 可 能 由 于 过 度 紧 张 而 导 致 面 试 失 败 。因 此 必 须 设 法 消 除 过 度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧,供同学们参考。

大学生面试注意事项 巧 面试技巧和注意事项 面试技巧及注意事项 大学生面试技 大学生面试技巧论文 (1) 面 试 前 可 翻 阅 一 本 轻 松 活 泼 、 有 趣 的 杂 志 书 籍 。

这 时 阅 读 书 刊 可 以 转 移 注 意 力 , 调 整 情绪,克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产 生。

(2) 面 试 过 程 中 注 意 控 制 谈 话 节 奏 。

进 入 试 场 致 礼 落 座 作文后 , 若 感 到 紧 张 先 不 要 急 于 讲 话 , 而 应 集 中 精 力 听 完 提 问 ,再 从 容 应 答 。一 般 来 说 人 们 精 神 紧 张 的 时 候 讲 话 速 度 会 不 自 觉 地 加 快 ,讲 话 速 度 过 快 ,既 不 利 于 对 方 听 清 讲 话 内 容 ,又 会 给 人 一 种 慌 张 的 感 觉 。讲 话 速 度 过 快 , 还往往容易出错,甚至张口结舌,进而强化自己的紧张情绪 ,导致思维混乱。当然,讲话 速 度 过 慢 ,缺 乏 激 情 ,气 氛 沉 闷 ,也 会 使 人 生 厌 。为 了 避 免 这 一 点 ,一 般 开 始 谈 话 时 可 以 有 意 识 地 放 慢 讲 话 速 度 ,等 自 己 进 入 状 态 后 再 适 当 增 加 语 气 和 语 速 。这 样 ,既 可 以 稳 定 自 己 的 紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。

(3) 回 答 问 题 时 , 目 光 可 以 对 准 提 问 者 的 额 头 。

有 的 人 在 回 答 问 题 时 眼 睛 不 知 道 往 哪 儿 看 。

经 验 证 明 ,魂 不 守 舍 ,目 光 不 定 的 人 ,使 人 感 到 不 诚 实 ;眼 睛 下 垂 的 人 ,给 人 一 种 缺 乏 自 信 的 印 象 ;两 眼 直 盯 着 提 问 者 ,会 被 误 解 为 向 他 挑 战 ,给 人 以 桀 骜 不 驯 的 感 觉 。如 果 面 试 时 把 目 光 集 中 在 对 方 的 额 头 上 ,既 可 以 给 对 方 以 诚 恳 、自 信 的 印 象 ,也 可 以 鼓 起 自 己 的 勇 气 ,消 除自己的紧张情绪。

最 后 ,还 应 正 确 对 待 面 试 中 的 失 误 和 失 败 。面 试 交 谈 中 难 免 因 紧 张 而 出 现 失 误 ,也 不 可 能 面 试 一 次 就 一 定 成 功 。此 时 ,切 不 可 因 此 而 灰 心 丧 气 。要 记 住 ,一 时 失 误 不 等 于 面 试 失 败 ,重 要 的 是 要 战 胜 自 己 ,不 要 轻 易 地 放 弃 机 会 。即 使 一 次 面 试 没 有 成 功 ,也 要 分 析 具 体 原 因 ,总 结经验教训,以新的姿态迎接下一次的面试。

明 确 面 试 前 的 三 要 素 - When (时 间 )、 Where( 地 点 ) 、 Who(联 系 人 )

一 般 情 况 下 , 招 聘 单 位 会 采 取 电 话 通 知 的 方 式 。

您 这 时 可要仔细听。

万一没听清,千万别客气,赶紧问,对于一些大公司,您最好记住联系人。 不要以为只有人事部负责招聘, 大公司里有时人事部根本不参与面试, 是到最后才介入, 在 只 办理录用手续。

关于地点,若不熟悉,可以先跑去查看查看地形。 2. 知 己 知 彼 1) 事 先 了 解 一 些 企 业 背 景 也 就 是 先 在 家 做 一 些 调 查 ( homework or research) 。

具 体 了 解 的 问 题 可 包 括 :企 业 所 在 国 家 背 景 、企 业 所 处 整 体 行 业 情 况 、企 业 产 品 、企 业 客 户 群 、企 业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。

若有可能最好再多了解些这个企业大老 板和部门经理的情况。

这些足以显示出您对该企业的热爱和向往。在当今这个信息时代, 您 不 妨 到 企 业 的 主 页 中 转 转 ,说 不 定 会 有 意 外 的 发 现 。当 然 尽 管 您 暗 地 里 为 自 己 灌 输 了 这 么 多 企 业 的 信 息 ,可 千 万 别 一 古 脑 全 倒 给 人 家 , 自 然 而 然 的 流 露 出 来 才 能 达 到 您 真 正 的 目 的 , 不要有卖弄之嫌,他们了解的一定比您知道的更深刻,随时会给您打分。

2) 备 问 题 仔 细 考 虑

他 们 会 问 我 些 什 么 呢 ? 想 对 策 - 迎 战 我 想 了 解 些 什 么 呢 ? 找 准 问题 - 挑战 3) 模 拟 面 试 练 习 在 国 企 的 招 聘 中 也 许 没 必 要 , 但 您 若 要 应 聘 外 企 , 模 拟 面 试 练 习 至 关 重 要。而在校学生则应更多的争取这种锻炼的机会 。

我们公司曾为北大、清华的经济、管 理 学 院 的 学 生 进 行 过 模 拟 面 试 ,学 生 们 因 此 得 到 了 实 战 的 锻 炼 机 会 ,到 真 的 面 试 时 ,就 没 那 么紧张了。 3. 披 挂 上 阵 1) 着 装

力 求 简 洁 大 方 , 无 论 您 穿 什 么 , 都 必 须 充 分 体 现 您 的 自 信 。

一 般 来 说 , 所 穿 的 服 装要保证干净,而且适合此行业穿着。尤其是去外企,一定要穿比较职业的着装 ( professional) 。

男 士 应 着 西 装 , 女 士 应 穿 套 装 。

着 装 的 好 与 坏 非 常 能 左 右 您 的 自 信 心 。

只 有 您 的 着 装 与 周 围 人 相 融 合 ,您 才 会 感 到 融 洽 放 松 ,您 的 自 信 心 自 然 也 会 提 升 。那 么 是 否 一定要穿名牌呢?其实真的没必要。大的外企不会看重这些,真正看重的是您的内在素养。

2) 面 试 所 带 物 品

带 好 简 历 。

也 许 您 会 问

“ 他 们 不 是 都 有 我 的 简 历 了 吗 ? 干 嘛 还 要 我 再带?” A. 一 般 来 说 收 您 简 历 的 人 和 面 试 您 的 人 往 往 不 一 定 是 一 个 人 。

B. 参加面试的人很多,简历容易混淆。

简历搞丢也真说不准。 C. 别 以 为 面 试 考 官 不 紧 张 。

他 一 紧 张 把 您 的 D. 面 试 考 官 有 时 会 问 您 要 简 历 , 倒 不 是 因 为 他 没 有 , 而 且 您 的 简 历 可 能 就 放 在 他 手 上 。他 问 您 要 的 原 因 只 是 要 看 看 您 办 事 是 否 细 心 、周 到 ,是 否 是 有 备 而 来 。而 且 您 想 想 ,考 官 手 里 的 简 历 可 能 是 多 次 复 印 的 版 本 ,或 许 已 模 糊 不 清 ,面 目 全 非 了 。若 这 时 您 把 一 份 纸 张 精 良 ,制 作 完 美 的 原 版 简 历 送 到 他 面 前 ,他 必 定 会 眼 前 一 亮 。就 这 一亮的工夫,您的“前三分钟印象值”便已经直线上升啦。

例子:清华大学会计系 的 几 位 同 学 到 某 著 名 的 国 际 会 计 师 事 务 所 面 试 。等 了 一 会 儿 以 后 ,主 试 官 告 诉 他 们 ,由 于 某 些原因, 找不到他们的简历了,问是否可以另外提供一份简历。当时只有一位同学多带了 一份简历。后来那位同学被录取了。从这件真实的事情中,你是否得到了一些启示呢? 4. 心 理 战 术 1) 保 证 睡 眠

不 要 采 取 消 极 态 度 , 觉 得 能 睡 多 少 睡 多 少 吧 。

一 定 要 按 正 常 作 息 , 保 证 足 够 的 睡 眠 。不 过 有 些 人 可 能 会 兴 奋 过 度 或 娱 乐 过 头 ,导 致 自 己 第 二 天 疲 惫 不 堪 ,无 精 打 采 ;有 些 人 打 破 作 息 规 律 ,早 早 就 上 床 ,睡 得 自 己 头 昏 脑 胀 ,眼 睛 浮 肿 ;还 有 一 些 人 呢 ,紧 张 过 度 , 死活睡不着。那怎么办?数绵羊吧。反正说到底,你必须睡个好觉。

当年国民党拷打共产 党 员 套 录 口 供 时 ,便 采 取 了 疲 劳 战 术 。强 灯 照 射 下 ,不 让 你 睡 觉 ,结 果 怎 样 ? 由 于 长 时 间 的 失 眠 造 成 人 的 思 维 混 乱 ,难 以 自 制 ,稍 微 一 受 刺 激 ,你 就 会 什 么 都 说 了 。说 出 来 的 话 组 织 性 和 逻 辑 性 都 极 差 ,更 不 用 说 分 析 力 和 说 服 性 了 。当 然 ,面 试 不 是 套 口 供 ,但 这 个 例 子 足 以 说 明睡一个好觉的重要性。

2) 早 饭

按 日 常 习 惯 最 好 。

为 什 么 说 要 按 日 常 习 惯 呢 ? 这 不 仅 是 个 生 理 问 题 同 时 也 是 个 心 理 问 题 。如 果 您 在 面 试 时 突 然 感 觉 饿 了 ,您 就 极 可 能 一 下 子 变 得 很 紧 张 。越 紧 张 您 就 越 觉 得 饿,而越饿您就越紧张。这样恶性循环,使得一个小的生理反应变成了一个大的心理反应。

所以为了使自己放松些,您可以早晨起来慢跑一会儿,以保证一个好心情。

3) 建 立 自 信

对 于 失 业 者 , 再 就 业 并 重 建 自 信 心 是 很 关 键 的 。

尤 其 是 那 些 从 “ 九 重 天 ” 跌 下 来 的 人 ,摔 得 太 狠 ,爬 起 来 亦 会 更 艰 难 。但 一 定 要 记 住 ,阳 光 总 在 风 雨 后 ,乌 云 散 了 有 晴 空 。还 有 一 些 人 ,由 于 面 试 了 很 多 次 ,经 常 是 到 最 后 一 轮 给 刷 了 下 来 。久 而 久 之 ,信 心 全 失 , 认 为 自 己 是 等 不 到“ 中 举 ”的 那 一 天 了 。其 实 您 一 定 要 记 住 ,付 出 了 总 会 有 回 报 ,只 是 时 间 的问题。成功总属于执着的人。

最后要说的是,万一在面试当头的节骨眼,您碰上 了晦气的事情,怎么办?其实想必大家都有这种体会,当一个人保 持一种积极的态度和一 个 良 好 的 精 神 状 态 时 ,坏 事 会 变 好 ,好 事 也 会 变 得 更 好 ,无 论 什 么 事 您 都 能 泰 然 处 之 。但 当 一 个 人 情 绪 低 落 ,态 度 消 极 时 ,眼 前 看 到 的 便 全 是 黑 色 事 件 ,倒 霉 的 事 接 踵 而 至 。其 实 这 都 是 一 些 心 理 的 主 观 因 素 在 做 祟 。用 一 颗 平 常 心 、一 颗 充 满 阳 光 的 心 去 看 这 个 世 界 ,您 会 发 现 其实这世界很美。乐观一些,你会天天充满自信。

可以尝试一些建立自信的小方法

A. 如 果 您 擅 长 某 项 体 育 运 动 , 您 就 找 一 个 水 平 差 一 些 的 人 比 赛 , 这 样 轻 松 地 赢 得 比 赛 会 极大地增强您的自信心。例如乒乓球、羽毛球等。

B. 去 健 康 的 美 容 美 发 中 心 , 享 受一下头部按摩。

种环境崇尚客户至上, 务小姐会殷勤的接待您。

可以穿得考究一些, 那 服 您 小 费 也 给 得 慷 慨 一 些 ,这 样 心 理 上 有 种 大 老 板 的 感 觉 ,可 以 使 自 信 心 倍 增 。但 要 注 意 ,不 要 觉得有钱能使鬼推磨, 是就对服务生颐指气使。

尊重服务行业, 是一个人的修养问题。

于 要 这 决 定 面 试 60 秒 有 些 人 说 求 职 面 试 的 头 5 分 钟 最 关 键 , 也 有 人 说 是 否 被 录 用 取 决 于 面 试 的 头 60 秒 。

如 何 才 能 在 面 试 的 头 几 秒 钟 之 内 就 给 人 留 下 好 印 象 呢 ? 以 下 的 几 点 对 你 也 许 有 所 帮助

1、 事 先 确 定 好 要 穿 的 衣 服 , 弄 清 楚 面 试 的 地 点 究 竟 在 哪 里 。

有 必 要 的 话 , 先 跑 一 趟 。

2、 对 接 待 人 员 要 和 蔼 ; 在 等 候 面 试 时 可 读 杂 志 , 但 不 要 吸 烟 或 嚼 口 香 糖 。

3、 说 几 句 话 打 破 沉 默 , 例 如 赞 美 一 下 漂 亮 的 办 公 室 、 有 趣 的 图 画 等 。

4、 在 对 方 招 呼 你 坐 下 以 前 不 要 坐 下 , 不 要 主 动 和 对 方 握 手 , 除 非 对 方 先 伸 出 手 来 。

在 面 试 时 尽 量 使 用 对 方 的 姓 氏( 除 非 你 们 是 好 朋 友 ,否 则 不 要 直 呼 对 方 的 名 字 ),但 语 气 不 应该是在哀求对方。

过看着面试者的鼻梁来保持目光的接触 但必须时不时地把目光移开, 通 ( 否则对方会认为你很怪异而不真诚)。

第一篇:申请书格式

公司申请书格式范文 ****** 您好! 我是 XXX.于 2007 年 6 月进入伟星工作至今.目前在金属二车间后道工序担 任组长一职. 现申请调到天津伟星管业分公司工作. 在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面 的一员. 在这段时间里, 通过公司的培训以及领导的培养.我努力把自己的工作做 到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事.带领组里员工积极配合车间领导的各 项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄 之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高.自己虚心求学, 踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定.自己的工作成果得到领导的认可! 感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助! 由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天 津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就 是自己身负高额的房贷压力.必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决 自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作.我希望调到天津工作. 恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。希望各位领导同意 本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢! 此致 申请人:XXX --------- 我叫 xx,于 x 年 x 月 x 日进入公司,根据公司的需要,目前担任 xx 一职,负责 xxxxxx 工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈, 极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很 强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够 通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极 www.rrtbb.com 一起推论坛 学习新知识、 技能, 注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来, 一直从事 xxxxxx 工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内 熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如 下

1. 2. 3. 4. 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工 作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作 的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话, 那么随着时间的推移, 我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛 围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在 进行磨合的新车一样, 一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护 好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需 要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工 作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积 累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作, 成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期 望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要 的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我 这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提 出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 申请人: www.rrtbb.com 一起推论坛
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