单位述责述廉报告

来源:成人教育 发布时间:2020-09-23 22:07:31 点击:

 单位述责述廉报告

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 一年来,本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十八届五中、六中全会和十九大精神,按照中央“八项规定”和省、市、县委关于加强党风廉政建设的有关要求,自觉贯彻落实党风廉政建设责任制及廉洁从政若干准则的有关规定,切实加强党风廉政建设和廉洁自律工作。

 一、2017 年廉洁自律执行情况 ?

 1、加强学习,不断提高思想认识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习党的十八届五中、六中全会和十九大精神及中央、省、市、县实施意见和有关规定,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步提高政策理论水平和辨别是非的能力,时刻保持清醒的头脑,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。

 2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来没有违反廉政规定和制度的行为。对个人能严格要求,严以律己,从来没有利用职务为个人谋私利、搞特殊。在公务活动中由本人经手的事

 务,一律经书记审批同意,本人不自作主张。

 3、努力做好本职工作。能够同机关干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情力争不做,廉洁自律,时刻保持共产党员本色。按照上级纪检部门关于党风廉政建设的要求,对照各项规定,本人没有收受过任何单位和个人的现金、红包、有价证券、支付凭证等;保持了艰苦朴素的良好传统,没有奢侈浪费行为,也没有到过任何私人会所、娱乐场所消费。

 二、今后廉洁自律工作努力方向 ?

 一年来,本人严格遵守了廉洁自律有关规定,没有发生违规违纪行为,但还存在一些不足之处,一是廉洁自律有关规定学习还不够深刻、经常化,二是深入基层团员青年较少。下步工作中,将从以下几方面努力整改 ?

 一是进一步认真学习党的十九大精神,以“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己实际工作;要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

 二是以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人执行好

 廉政制度的具体规定。

 三是深入基层,听取团员青年意见,虚心接受群众监督,针对存在的实际问题,及时改正。对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常进行对照检查。

 一年来,我严格执行了中央“八项规定”以及有关制度,在党风廉政建设和个人廉洁自律方面,没有不廉洁行为发生。今后工作中,将继续按照“八项规定”要求和有关要求,更加严格要求自己,严于律己,履行职责,为人廉洁、秉公做事,坚持不懈地抓好个人党风廉政建设工作,努力使各项工作再上一个台阶。

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 今年以来,在矿党政的正确领导下,在队领导班子其他成员的帮助下,我立足岗位,始终以高度的责任感和使命感认真履行着自己的职责,认真落实矿党风廉正建设责任制的有关要求,严格要求自己,自觉接受群众监督,并结合党员先进性教育活动的开展,不断提高自己的思想政治素质和业务本领,按照年初制定的各项工作计划稳步推进,积极发挥工会职能,以“双十佳班组建设”工作为重点,以为职工排忧解难为己任,紧紧围绕工会工作这一中心,开展各项工作,在

 完善自身建设、加强民主管理、协助抓好党建以及开展文体活动方面都取得了丰硕的成果。现将 20XX 年本人的思想、工作和廉洁自律情况汇报如下:

 一、以身作则、注重提高 ?

 全年来,围绕工会工作,充分发挥工会职能当 ?

 好党支部的助手和参谋,当好职工群众的代言人;首先建全和完善工会组织,推进了工会工作规范化, ?

 完善了工会的各项规章制度,提高了工会组织的地位,把我单位的工会组织建设成为职工信赖、全员参与的群众组织。其次实行民主管理,倾听民意,保证职工的主人翁地位。通过政务公开、民管会、提合理化建议和广泛征求意见等形式来拓展职工参与决策的渠道,确保职工民主管理和民主监督的权利。第三做职工的贴心人。发动和组织职工关系社会弱势群体,并做好本单位困难职工的摸底工作。第四以各项活动为载体,丰富职工的文化生活,为活跃职工文化生活、文体活动做到月有计划,为创建文明单位注入新活力。

 二、以身作则做廉洁的干部 ?

 作为纪检群监员,自己须率先廉洁自律,自觉 ?

 抵制腐朽思想的侵蚀,本人在各项工作中始终坚持不以权谋私,并从各个方面严格要求自己,约束自己,自觉遵守各项规章制度。在

 团结方面,我始终自觉的维护领导班子的团结和集体形象,维护大局,认真执行党支部的决定,工作中注意分清职责掌握 ?

 分寸,发现问题时不属于自己工作范围的事,主动和领导班子成员协商,属于自己职责范围的事决不推卸,做到“补台不拆台”“拉偏套使正劲”能与职工群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,多办实事。

 三、完善监督和协调职能 ?

 在日常的工作中,我要求做好“政务公开,民主监督”工作,在坚持及时准确地公开财务收支情况、工资发放、违规违纪等与职工切身利益密切相关地事项地,不断完善厂务公开制度,始终坚持党政共同负责,行政具体实施、工会职工代表监督的方式运行。在日常的民主管理工作中,让职工代表谈管理、论决策、提建议、积极参政议政,最大限度的保证职工民主权利的实施。依法履行职责,深入工作实际,密切联系职工群众,在职工中树立了良好的形象,增加了组织的凝聚力和向心力,把倾听职工呼声、反映职工要求、表达职工意愿、关心职工疾苦、维护职工合法权益为重要工作,坚持为 ?

 职工办实事、办好事,全心全意依靠职工,时刻把职工的疾苦放在心上,真正做到群众利益无小事,提高了工会在职工心目中的地位,努力使工会工作提高到一个新水平。

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 总之,一年来,自己在各个方面都有了新的进步和提高,但离党和人民的期望,单位领导的要求还有一定的差距,工作中还存在着一些缺点和不足,主要是开拓创新的精神还不够强,特别是在工会工作的创新理论研究方面,还需要进一步加强.;这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中,自己要加强学习,用十七届五中全会精神武装自己的头脑,努力树立与时俱进的思想,把个人的思想、工作提高到一个新水平 ? ? ?

 20XX 年,在县委、县政府的正确领导下,我以党的十八届四中、五中全会精神为指导,认真践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”要求,自觉加强自身修养,紧紧围绕市场监督管理中心工作,根据职责分工,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实,为马关市场监督管理事业的发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。

 一、履行党风廉政建设主体责任情况 ?

 (一)恪尽职守,严于律己,切实执行党风廉政责任制。一年来,本人紧紧围绕贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照我局党委关于党风廉政建设的要求,严格遵守法律法规、严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在

 对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利。作为财务分管负责人,在财物收支上始终坚持开源节流、精打细算,不乱花钱,把有限的办公经费用到做好更多的工作中去。为确保责任制落到实处,局长与我,我与分管股室负责人依次签订了责任书,明确责任,做到一级管好一级,一级对一级负责。一是定期开展学习教育,筑牢史志工作者的思想道德防线, ?

 保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情。二是定期开展一人一事思想政治教育活动,对工作积极性不高,有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,注重发现倾向性、苗头性的问题,坚持真抓、早抓、主动抓,将问题解决在萌芽状态,切实杜绝“为官不为”情况的发生。三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制的执行情况,开展批评与自我批评,保持勇于“揭短”的心态。

 (二)秉公尽职,廉洁勤政,不断增强自身拒腐防变的能力。单位接待不搞铺张浪费,外出办事不忘节俭。要求分管下属做到的,我自己首先做到,把廉政建设作为第一要务,经常检查督促,保证了各项工作的顺利、健康发展。我分管的股室所人员未发现收送礼金,借权敛财,配偶、子女违规从业等问题;也未发现其他违法违纪问题。

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 二、执行政治纪律和组织纪律的情况 ?

 当前,面各种复杂的矛盾和问题很多,保持清醒头脑,保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力,坚定道路自信、理论自信、制度自信,不为各种错误倾向的“八面来风”所困扰,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,是领导干部必须的政治纪律和组织纪律,说一千道一万,归根到底就是照着规矩好好干。

 在平时的工作中,我一是坚持以身边发生的腐败问题为反面 ?

 教材,举一反三、引以为戒,严守政治纪律、组织纪律和工作纪律,守住廉洁从政的底线;坚决做到“三个决不允许”,决不允许出现与中央决定不一致的声音,决不允许传播政治谣言,决不允许丑化党和国家形象;二是公平公正,选好用好干部。在班子分工中我分管人事工作,我始终坚持正确用人导向,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则。今年八月,我局进行了股室所队人员调整充实配备工作,在推荐中我坚持在急难险重中培养、选拔干部,让敢于担当、实绩突出的年轻干部受到重用;全面推行干部选拔任用纪实制度,新提拔干部双向承诺制,让能为群众办实事、掏心窝子的干部受重用,营造风清气正选人用人环境。三是认真执行外出请示报备制度。党政领导干部、工作人员外出请示、报备是中央明确规定的一项重要工作制度。

 认真做好外出请示、报备工作,对于及时掌握情况、处理紧急事项或重大突发事件、保障各项工作正常运转具有十分重要的作用。不管是上班时间,还是星期节假日,外出离开文山,我都坚持向局长请示,并向办公室报备,让自己外的情况被单位所了解,让单位对自己的动向有所掌握。四是对单位的“三重一大”事项,按照单位的相关制度和分工,我首先发表自己的意见和看法,然后其他班子成员依次发表意见和观点,最后才由局长表态发言,形成最终讨论结果予以实施。

 二、落实中央八项规定精神和省、州、县委实施办法情况 ?

 (一)以身作则,带头改进工作作风。作为领导干部,带头严格落实中央八项规定精神,严格落实公务用车审批制度,每日签到制度。迎来送往大幅压缩,公务接待大幅下降,挥霍浪费、脱离群众现象得到有效遏制,改作风改到了职工的心坎上。

 (二)率先垂范,抓好督促检查。我局从严从实肃风正纪,开展为官不为专项整治,为了抓好具体贯彻落实,开展层层督促检查,主要领导督促分管领导,分管领导督促分管股室,作为副职,我通过定期督查、随时抽查等方式,强化了分管部门不良作风的刚性约束,按规矩办事、按规矩用权意识明显增强。

 (三)厉行节俭,认真贯彻八项规定。“三公”经费支出严格按照规定执行,公车使用严格按公车使用规定执行,公务接待按照我县公

 务接待标准从严执行,我的办公室面积为 9 平方米,符合办公用房规定,个人没有因公因私出国。

 三、个人廉洁从政情况 ?

 对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违违反“八项规定”的问题;没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入 3600 元,家属在在文山开小饭馆,女儿在文山市一中读书,20XX 年以 47 万元购买了 ?

 文山盘龙谷小区 260 平方米住房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。四、存在的突出问题和改进措施 ?

 (一)存在的突出问题 ?

 1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性,认为平时工作忙,没时间,不是千方百计挤时间学习、武装自己,而是客观理由多,主观不努力,以致对对一些新的知识掌握不够全面,用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。

 2.工作作风有待进一步加强。工作布置多,抓落实不够。有很

 多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,平时工作一忙,就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上,致使工作成效有时不明显。

 3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多,但调研中就问题谈问题较多,现场解决落实较少,每次深入基层和企业总是来去匆匆,多以听汇报为主,对企业和基层存在的问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多,没能更多地深入到干部群众中,沟通思想、交换意见。

 4.创新意识有待进一步提高。由于机构改革,我局是原工商局、食品药品监督管理局、质监局三家单位撤并而来,人员增加,管理复杂,对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求,由于自身认识学习方面不够深刻,导致思想解放程度尚浅、工作 ? ? ?

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