年度述责述廉报告

来源:计划方案 发布时间:2020-12-07 23:50:32 点击:

 年度述责述廉报告

 "XX 集团公司党委:

 XX 年是我履职 XX 以来最具挑战性的一年。在网约车、私家车等新兴出行方式和高铁的叠加冲击下,出租客运大面积停驶,班线客运加速萎缩,经济效益崖式下滑。在集团的正确领导和职能处室的悉心指导下,我们和班子团结带领全司员工,聚焦市场谋发展,固本夯基保稳健,挖潜增收促效益,通过共同努力,圆满实现年度各项既定目标。现就 XX年工作述责(职)述廉如下:

  一、述责述廉 1. 在管党治党、执行政治纪律组织纪律廉洁纪律情况。一是我始终把思想政治建设放在首位,通过各种形式引导所属党员严守共产党人的理想信念,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,不断增强宗旨意识和政治定力,在急难险重任务面前勇于担当,在各种诱惑面前经得住考验。二是加强党员干部队伍建设,在提升素质和能力上下工夫,要求党员干部低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为,切实担负起实现企业可持续发展的历史使命。三是加强“四风”建设,切实解决好领导班子和个人“四风”方面存在的突出问题,着力解决职工群众反映的热点难点问题。四是严格党内法规制度。坚持党要管党,就要以严格的制度来约束权力,给权力套上“制度的笼子”。五是强

 化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律意识,以身作则,作好表率,自觉接受党的纪律约束,禁止党员干部在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,禁止公开发表同中央的决定相违背的言论,禁止编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,禁止参与各种非法组织和非法活动, 2. 履行党风廉政建设第一责任情况。作为公司党风廉政建设第一责任人,首先,我从自身做起,严格遵守廉洁自律规定,自觉管好配偶、子女和身边工作人员;其次,通过专题会等方式研究部署党风廉政建设工作,提出要求;再次,对领导班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况进行监督,发现问题及时提醒纠正。认真落实“两个责任”和“一岗双责”,严格执行“三重一大”集体决策制度、经理办公会议事制度、大宗物资设备采购招投标制度,依法开展经营活动,要求全司员工杜绝任何形式的骗补、骗保和损害企业利益的行为。

  3. 督促领导班子成员履行一岗双责情况。领导班子成员既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成,又要承担党风廉政建设和反腐败工作,确保队伍廉洁高效。一是在思想上,落实党风廉政建设“一岗双责” 责任制,是领导班子成员的政治责任。二是要求班子成员加强学习,提高“一岗双责”的能力。一方面要加强政治理论学习,不断提高自身政治理论素养和党性修养,提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力,为一岗双责的

 贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要求组织各自分管联系的部门和单位学习廉政建设的有关文件和规定。三是率先垂范,克制私欲,筑牢思想道德防线,筑牢党纪国法防线,保持健康正常的心态。四是坚持民主集中制,要求班子成员主动听取其他成员的意见建议,经常沟通交流,做到处理问题相互协商,重大问题集体研究决定,这样既促进的班子团结,又加强了相互监督。五是认真开展廉政风险点查找工作,按照风险点落实责任,确保本单位、本部门的风情气正。六是开展警示教育,让领导班子成员多算家庭账、经济账、政治账,时刻警示自己,牢记“权利就是责任”,“权利越大责任越大”的道理,切实履行好一岗双责。

  4. 纠正“四风”情况。一是切实加强廉政教育,教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从业意识,使廉洁从业入耳、入脑、入心,使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动,着力提高了全体党员干部思想政治觉悟与拒腐防变能力。二是突出抓好中秋、国庆、春节等重要节点的反“四风”建设,切实落实从严治党主体责任、严明公务车管理等纪律规矩,杜绝公款送月饼、送节礼、大吃大喝等违规违纪行为。三是加强公务车管理,严格公务车调派、驾驶、费用报销制度,落实公务车行车日志填报与绩效考核挂钩机制,严禁公车接送等任何形式的公车私用行为。四是严格财经纪律和财务管理,从严控制“三公”经费支出,削减一切

 不必要开支。全年公司未发生一起违反“四风”的事件。

  5. 三重一大执行情况。作为 xx 企业,xxx 严格按照国有企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作要求实施管理。主要体现在:一是通过经理办公会等方式,做好包括 xxx 更新、xxx 兴建等固定资产投资、重大项目安排在内的财务预算工作,及时提请股东大会研究决策。二是注重干部队伍建设。一方面,加强中层以上管理人员的选聘工作,按照德才兼备、以德为先、任人唯贤、群众公认的干部选聘原则,公司从表现突出的员工中选拔了 xx名中层干部。另一方面,注重中层干部队伍的履职能力、廉洁从业等教育培训,培养良好的团队精神和大局意识。通过干部述职述廉、职工民主测评、领导评议相结合的方式对中层干部一年来的德、能、勤、绩、廉进行综合评价,努力培养适应企业发展、擅管理、敢担当、有作为的干部队伍。

  6. “两学一做”开展情况。一是以学党章党规、学系列重要讲话、做合格党员为抓手,落实党内组织生活,增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是切实落实党员组织关系集中排查、党员违纪违法清理、党组织按期换届情况专项检查、党费收缴专项检查等 xxx 项重点任务,及时向上级党委上报各类信息资料。三是加强党风廉洁建设,始终把纪律和规矩挺在前面,引导党员干部坚持理想信念宗旨“高线”、坚守党的纪律规矩“底线”,在党言

 党,自觉维护党规党纪严肃性和权威性。

  二、存在的主要问题或不足及下一步打算 一是安全工作任重道远。主要表现在事故总量仍处在高位,违法违规行为有待进一步遏制,管理队伍履职能力亟待进一步提高的。二是经济效益加速下行。全年利润同比下降 XXX 多万元。三是资金瓶颈严重企业制约发展,转型之路举步维艰。

  xxx 将是 xxxx 更加困难的一年。在铁路公交化、私家车普及化、网约车顺风车冲击等因素叠加与持续深入影响下,实现年度营业总收入 xxxx 万元、利润总额 xxxx 万元将十分艰巨。为此,我们将首先从安全管理入手,力保实现责任上报死亡事故等目标。二是巩固提升客运市场份额。深化与火车客运差异化发展和互补发展策略,着力发展片区农村客运;坚持公交客运发展战略。三是突出客运调研,准确掌握各线路车辆经营状况,挖掘客运效益。四是强化公营车管理。五是推动企业转型发展。六是提升管理队伍能力。七是加强党风廉洁和反腐败建设,切实落实“两个责任”和“一岗双责”。

推荐访问:述廉 年度 报告
上一篇:年述职述廉报告例文5
下一篇:英语教师年度个人述职报告

Copyright @ 2013 - 2018 四八文档网-文档下载,办公室文档软件 All Rights Reserved

四八文档网-文档下载,办公室文档软件 版权所有 沪ICP备09019570号-4