[脱贫攻坚专项巡察整改专题民主活会上个人对照检查发言提纲例文]脱贫攻坚整改民主生活会

来源:幼儿教育 发布时间:2020-09-24 11:24:56 点击:

  【演讲稿范文】

  中国共产党中央政治局会议释放减贫新信号——坚决打赢脱贫攻坚战。本站今天为大家精心准备了脱贫攻坚专项巡察整改专题民主活会上个人对照检查的发言提纲,希望对大家有所帮助!

  脱贫攻坚专项巡察整改专题民主活会上个人对照检查的发言提纲

  按照这次民主生活会的具体要求,我认真学习了习近平总书记在中央政治局常委会会议审议2017年省级党委和政府扶贫工作成绩考核情况时的重要讲话和中央政治局会议精神及省委王东峰书记在扶贫工作有关会议上的讲话精神,按照省委、省政府《国家考核反馈意见问题整改工作方案》相关要求,对照国家和省考核反馈问题清单,认真查摆了自身在脱贫攻坚工作上存在的突出问题,深刻剖析问题产生的原因,明确今后的努力方向和改进措施。现将有关情况报告如下

  一、存在的问题

  一是思想认识还不够深刻。在工作中能够站在讲政治的高度认识扶贫工作、谋划扶贫工作、推动扶贫工作,切实扛起扶贫攻坚主体责任。主观认为脱贫攻坚工作任务不多、压力不大,把大部分精力投入到了组织工作上,对脱贫攻坚上投入的时间还不够多,在督促帮扶责任人履职尽责上还不够有力。国家和省考核反馈的问题给我敲响了警钟,使我充分认识到全市脱贫攻坚工作和巩固脱贫成效的紧迫性和艰巨性。

  二是政策学习还不够深入。随着脱贫攻坚工作的深入开展,工作形势在不断变化,这就需要我们紧跟形势、深研政策、深入思考,成为精通扶贫脱贫业务的政策通。因为以前下乡参与过扶贫工作,个人主观认为对政策掌握比较到位,对新政策新内容的学习不够积极深入,对精准扶贫的创新思考还不够主动,尤其是在帮扶责任人的作用发挥和教育培训等方面还需要开拓思路、加大力度。

  三是工作指导还不够到位。在脱贫攻坚工作中能够认真履行主体责任和分包责任,围绕结对帮扶、帮扶责任人管理、扶贫政策培训等先后多次召开动员会、调度会、培训会,并组织了帮扶责任人扶贫业务闭卷考试,每月坚持深入分包贫困村和贫困户调研指导、推动工作。但工作上宏观要求提得多,微观方法讲得少,一些工作在落实落细上没有达到预定的成效,工作指导还不够具体、不够细致、不够精准。个别帮扶责任人作风不实,工作不深入,帮扶效果不明显。

  四是基层组织还存在短板。仍有个别村“两委”班子活力不足,书记主任文化程度不高,带富领富能力和积极性不强。村级集体经济普遍薄弱,全市621个村中相当一部分村无集体收入,大部分村缺少有效增加村集体收入的方法和措施,在服务群众尤其是帮扶贫困群众方面有心无力。引领社会力量参与脱贫攻坚的作用发挥有待提高,全市非公企业多是本地成长起来的,人缘地缘优势明显,但对贫困乡邻的帮扶还不够,有待基层党组织的激发和引领。

  二、产生问题的原因剖析

  一是提升政治站位的主动性还不够强。对作为党的十九大提出的三大攻坚战之一的脱贫攻坚工作重要位置虽有深刻认识,同时也系统学习了习总书记关于脱贫攻坚的一系列讲话精神,但是学习得还不深不透,不够扎实,推动脱贫攻坚工作的政治站位和政治自觉仍需进一步提高。

  二是勇于担当作为的积极性还不够高。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、沧州和泊头市委各项扶贫工作决策部署落地生效。但在一定程度上缺乏“抓铁留痕、踏石留印”的实劲,缺乏做精做细做实的“工匠精神”,在督导落实上不够经常,缺乏问责力度。

  三是理论指导实践的本领还不够强。有时候在运用理论政策处理扶贫工作实际问题、破解难题时,没有充分把理论优势发挥出来,理论联系实际、学以致用的能力还有待提升。有时候忙于具体的事务工作,对扶贫政策吃得不透,把握不准,造成在处理具体问题时,方法不多,不够灵活。

  四是狠抓工作落实的作风还不够实。有时候自己对工作中深层次的思考、研究不够,督促指导不够,考核问责不够,一以贯之、一鼓作气、一抓到底的作风还不过硬。对部署的工作,有时候听汇报多,实地查看少,不能持之以恒的做到一竿子插到底、坚持不懈抓落实。

  三、今后努力的方向和改进措施

  (一)强化思想认识,提高政治站位。进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习习近平总书记脱贫攻坚战略思想,坚持用党的最新理论成果武装头脑,以思想自觉推动行动自觉,切实把认识和行动统一到中央、省委的要求部署上来,把脱贫攻坚作为一项重大政治任务牢牢抓在手上、扛在肩上,积极主动、不折不扣地将党中央扶贫脱贫方针政策落实好,全力以赴打好脱贫攻坚这场硬仗。

  (二)坚持问题导向,转变工作作风。在实际工作中,既要抓好统筹协调,又要抓好工作落实。一是每月拿出一定的时间,到联系乡镇走村入户,和贫困户谈心交流,了解实际情况,推动乡镇切实发挥作用。同时督促组织部门提高政治站位,扎实做好脱贫攻坚各项工作。二是对安排部署的工作,一竿子插到底,对脱贫攻坚工作靠前指挥,亲自调度、亲自部署、亲自推动,严格按照时间节点要进度、要结果、要成效,以不达目的誓不罢休的韧劲,持续用力、常抓不懈。三是做好帮扶责任人管理工作,通过层层传导压力,把“严而又严”的要求贯穿帮扶工作全过程,引导各帮扶责任人严格按照要求开展精准扶贫工作。实行严肃问责,对履责不力、失职失责的,视情节给予批评教育、通报、调整等措施。

  (三)创新工作方法,增强帮扶实效。一是精心组织帮扶责任人专题培训。以习近平总书记扶贫思想、党中央脱贫攻坚方针政策和省市委脱贫攻坚决策部署为重点,围绕扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退等搞好培训,采取交流式、测验式、观摩式、体验式等方式,培养一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍,使他们从内心想帮、在方法上会帮,能够帮到点子上,全力提高“两率一度”。二是扎实开展脱贫攻坚“暖心工程”。以帮扶责任人为主体,村“两委”干部积极参与,通过定期入户询访、重要节日慰问、参加义务劳动等,帮助群众解决增收致富、就学、就医、就业、养老等问题。三是深入开展“脱贫攻坚党旗红”活动。以村“两委”换届为契机选优配强贫困村“两委”班子,持续整顿贫困村软弱涣散党组织,抓好村级组织阵地建设,发展壮大村级集体经济,深入推进“1+10”党员联系群众制度,推动农村基层党组织成为脱贫攻坚的战斗堡垒,农村党员成为带领群众脱贫致富的先锋模范。

  脱贫攻坚专项巡察整改专题民主活会上个人对照检查的发言提纲

  对照***反馈意见,按照**讲话要求,通过中心组学习和自我学习,我更加深刻认识到脱贫攻坚工作的重要性和紧迫性。**以来,学习**重要指示。**再次强调,坚决打赢脱贫攻坚战,让贫困人口和贫困地区同**一道进入全面小康社会是**承诺。从****市现实工作来看,打赢脱贫攻坚战,对解决城乡不平衡不充分发展问题,提高群众的幸福感,巩固**,维护**有着重要意义。

  (一)政策学习不够。对脱贫攻坚各项政策学习不够主动,理论钻研不够深入,系统性不够强。虽然能够认真参加组织的脱贫攻坚相关政策学习,但是自觉主动地抽时间静下心来学习比较少;在开展脱贫攻坚工作时遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲,运用理论指导实践的意识不够强,没能把理论和实践紧密地联系起来。没有认清维稳和扶贫之间的辩证关系,投入到维稳工作的精力比重大,投入到扶贫领域的工作精力相对比重小。

  (二)对脱贫攻坚的艰巨性估计不足。总认为****市经济基础相对较好,是国家百强县市,近年城乡居民收入不断提高,觉得群众的生活过的相对殷实,全市贫困人口较少,打赢脱贫攻坚战问题不大,思想上持有乐观态度。对分管部门、单位扶贫工作开展情况的督促检查指导频次不够多,在抓经济发展时带动脱贫攻坚工作的意识不够强。受财政收支压力制约,在扶贫领域投入的财政资金不够充足。

  (三)发动群众不够。政策宣讲、思想动员工作力度不大,群众的积极性没有充分调动起来,一些贫困户“等帮扶、等小康”,存在“干部干、群众看”的现象。对包联乡驻村工作队、第一书记脱贫攻坚工作督促指导还不够,导致发动全体群众共同打赢脱贫攻坚战的具体行动还不够。鼓励贫困劳动力到园区参加劳动密集型产业就业,实现贫困户增收的协调沟通机制不够健全,执行情况不太理想。

  (四)思想创新不强。在具体脱贫攻坚工作中,想问题、做工作、办事情还是沿袭老方法、老套路多,创新工作方式方法少。面对脱贫攻坚工作中出现的新矛盾、新问题,考虑单方面的难处多,存有一定的畏难情绪,在运用现有扶贫政策处理有关问题方面不够灵活,引进农产品深加工企业带动区域范围内贫困户实现增收的效果不明显。工作中,有时思想顾虑比较多,突破思维定势少,敢想敢干、大胆创新意识不够强,一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

  (五)统筹兼顾不够。统筹兼顾事关整体工作的发展,在整个脱贫攻坚工作中,作为包联乡镇领导,对自己所分包的乡镇脱贫工作方面投入的精力较大,对其它乡镇的脱贫攻坚工作监督、指导等方面的投入较少,在一定程度上对全市的脱贫攻坚工作产生了影响。引进产业扶贫项目时,有重短期,轻长远的倾向,产业带动脱贫的成效不太明显。对扶贫资金监管不够,出现部分扶贫资金短期闲置和资金低效使用现象。

  对照以上问题,主要有几点原因

  (一)思想认识不到位。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位,站位不高,依然沿用过去的办法抓扶贫,没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇。认为抓脱贫攻坚是分管领导和扶贫办的事,下到包联乡镇都是以检查完成自己分管工作为主,没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作。

  (二)理论学习不扎实。工作中放松了脱贫政策理论学习。学习缺乏主动性,深度广度不够,要求不严,有时借口工作忙、任务重,安排学习时紧时松,尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透,宣传引导群众浮于表面。

  (三)具体工作落不实。对脱贫工作执行政策缺乏刚性约束,存在上级检查抓得紧,就抓得严,上级检查一放松,下面紧张气氛就消除的现象,随大流、搞突击的心态仍然存在,缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。没有很好做到谋划发展思路、落实发展任务,服务群众“最后一公里”还不到位。

  通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后的脱贫攻坚工作中将从以下几个方面改进和提高。

  (一)进一步加强脱贫攻坚政策理论学习,增强政策理论修养。把加强脱贫攻坚政策理论学习摆在自身工作中的重要位置,不断自我加压,提高标准,提醒自己不能有任何松懈之心,继续保持并提高学习上的优势,不断促进脱贫工作能力的提升,为工作提供思想理论支持,把脱贫攻坚工作作为头等大事和第一民生工程来抓。

  (二)进一步改进工作作风,推动工作全面落实。严格督促包联乡镇做好脱贫攻坚工作,努力做好每一项脱贫攻坚工作、办好每一件事,把脱贫攻坚工作抓得细之又细、实之又实。沉下身心,通过以上率下、改进方式方法促进每位帮扶责任人扭转作风,掌握脱贫攻坚工作的基本状况、存在问题,准确掌握每个贫困户的实际情况,找准“穷根”、明确靶向,对症下药。

  (三)进一步加强脱贫攻坚项目库建设,增强脱贫攻坚保障。根据脱贫攻坚规划和工作需要,指导共同谋划脱贫攻坚项目库,加强项目论证和储备,增强香梨种植、畜牧养殖、农产品加工等脱贫项目的针对性、可操作性,用项目建设带动脱贫攻坚工作取得实效,为脱贫攻坚工作提供坚强的保障。

  (四)进一步加强教育引导,实施“志智双扶”。外在的扶持帮助只能作为脱贫致富的“发面引子”,不能单纯依赖外援。我们要加强“志智双扶”,扶志就是扶思想、扶观念、扶信心,帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气;扶智就是扶知识、扶技术、扶思路,帮助和指导贫困群众着力提升脱贫致富的综合素质。我们要加强教育引导,实施“志智双扶”,变“输血”为“造血”,让贫困户“张口想要扶贫款”变“依靠政策我要干”。通过多种途径把群众引导到参与项目实施、家园建设上来,实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”、从“等靠要”到“内生动力”的转换,消除贫困的代际传递,打赢脱贫攻坚战。

  脱贫攻坚专项巡察整改专题民主活会上个人对照检查的发言提纲

  根据XXX号通知精神,以学习深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省委、省国资委党委部署要求,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点,着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃、工作作风漂浮等问题,结合个人思想和工作实际,我对照贯彻民主集中制、遵守党纪、落实中央八项规定和省委、集团公司有关作风建设规定精神、坚决反对“四风、履职尽责、攻坚克难等方面内容,进行了深刻的分析,通过学习和征求意见,发现了自身存在的问题查找存在的不足和原因,下面,我将对照检查汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

  一、对照检查情况及主要问题

  (一)贯彻民主集中制方面

  本人能够积极贯彻执行民主决策机制,凡是分管领域内涉及的“三重一大”事项均通过经营班子会集中讨论和决策,不涉及三重一大的其他业务等事项也充分征求部门和相关领导的意见后再做妥善决定和处理。而一旦根据民主决策后得出的方案本人还是坚决的去执行。

  (二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面

  对照习近平总书记在十八届四中全会上指出的“7个有之”本人进行了认真的检查;本人能够遵守党纪党规,在自身廉政建设和学习方面,不敢有丝毫松懈,同时也时不时给下属员工提醒廉政风险和防范措施,以确保不出廉政问题。

  存在的主要问题

  1、抓落实不具体、不深入。

  2、学习有所松懈

  (三)落实中央八项规定和省委、集团公司有关作风建设规定精神、坚决反对“四风”方面

  1、本人能够积极贯彻执行中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”;

  2、在三公经费支出上能够本着节约的精神,用车基本以公交和动车为主,不存在公款消费和公费旅游的情况,没有收受任何礼品、有价证券的情况。

  (四)履职尽责、攻坚克难方面

  本人在公司,主要分管工程,本人能够迅速熟悉环境,快速进入角色,能够深入现场;每周通过工程例会和监理例会解决工程中的实际问题;规范对参建单位的管理,根据城燃公司规范管理的要求,一一进行了整改和规范。

  存在的主要问题

  1、为公司培养人才方面还比较欠缺。。

  二、产生问题的根源剖析

  (一)从理想信念上看

  (二)从党性修养上看

  (三)从政治纪律上看

  (四)对照“三严三实”看

  三、今后努力方向与整改措施

  针对对照自查发现的问题本人提出以下几点整改措施。

  1、加强自身的学习,同时要努力为公司培养人才,定期给下属员工组织培训和亲自授课。

  2、在合法合规前提下,尽量考虑更合适的办法,以推进工作。

  3、工作中要努力控制自己的情绪,不要轻易对人发火。

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