下面是小编为大家整理的在国资国企系统党务工作专题培训班上辅导报告（完整）,供大家参考。
同志们：
国有企业党建与业务'双融双促“模式的演进经历了党建服务业务发展、党建引领业务发展、党建与业务初步融合及党建与业务融合走深走实四个时期。纵览国企党建与业务融合发展的历史进程，可以看出提高思想认识前提，以党建促企业生产质效提升是基本任务，强化复合型人才培养是重要保障。迈上新征程，要找准党建与业务'融、化、促“的着力点系统发力，以'融“为基础打造党建与业务贯通的平台，以'化“为动力提升精神转化为物质的效能，以'促“为目的发挥监督考核与反馈的联动作用。
一、准确把握国企党建与业务'双融双促“模式的历史演进
国企党建与业务'双融双促“模式的形成理路可追溯至建党之初，萌芽于新民主主义革命时期，根植于社会主义革命和建设时期，成熟于改革开放与社会主义现代化建设时期，在中国特色社会主义现代化建设新时代有了创新发展。
公营企业党建服务业务发展时期（1921”1949年）。新民主主义革命时期是国有企业的萌芽时期。这一时期公营厂矿的规模、影响和销售区域并没有扩大到全国，但在党的文献及当时领导人讲话中已有'国营企业“'国营经济“'国家...
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