下面是小编为大家整理的2022政府办干部队伍建设工作经验交流材料（范文推荐）,供大家参考。
政府办干部队伍建设工作经验交流材料
为深化干部队伍作风建设，打造一支“提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办”的政办队伍，为全市高质量发展提供有力的“三服务”保障。自2021年11月起，市政府办公室以“岗位大练兵、业务大比武、能力大提升”活动为载体，加强学习型机关建设，每周三晚上定期开展全体干部职工大学习、大培训，搭建起政办干部职工交流学习、比武练兵的大舞台，大兴勤学善思之风，全力营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围，切实推动“三办三服务”工作提质增效。
一、开展岗位大练兵，“练”出真功夫真本领。坚持“请进来”与“自己讲”相结合，多形式大练兵。一是精准点题学。精心筹备每周一次的专题讲座，结合阶段重点工作安排，邀请“四化”等业务部门负责同志面对面讲授相关领域业务知识，深化干部职工对市委市政府中心工作的认识和理解；
有的放矢邀请党建、保密、考核等部门的业务专家专题授课培训，为专项工作提供精准的业务指导，给干部职工精准“充电”，提升业务水平。同时，邀请从办公室成长提拔担任县（市）党政班子领导的“前辈”“回家”分享心路历程和工作体会，给予年轻干部启发与感悟；
邀请行业领域资深专家讲...
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《2025政府办干部队伍建设工作经验交流材料（范文推荐）.doc》
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