下面是小编为大家整理的2022年干部工作经验交流材料,供大家参考。
干部工作经验交流材料
去年以来，我县坚持解放思想、树好导向、激励担当，锻造忠诚干净担当的有干劲、有思路、有办法、有活力的干部铁军，为建设“生态人文都市区、产业创新未来城”提供坚强的组织保证。
一、抓“关键少数”，持续加强领导班子建设。加强领导班子建设就是紧紧抓住“关键少数”，“关键少数”要有关键作为。一是思想境界再升华。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，立根固本、以文铸魂，在学思悟践中不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。二是政治能力再提升。积极推进“一把手”政治能力提升计划，加强教育管理，深化拓展政治素质考察，强化考察结果运用，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。三是党建责任再压实。成立基层党建工作督导专班，全面推行基层党建“书记项目”“支部项目”，紧盯党建业务融合、“三会一课”等方面，以抓项目的方式补短板强弱项、树品牌创特色，把每个基层党组织都建好建强。
二、抓“后继有人”，大力培养优秀年轻干部。年轻干部是“生力军”，要把握老中青梯次配备，强化年轻干部培养，优化拓展成长路径，让人品过硬、干劲十足、实在实干、认真较真、果敢坚韧、团结包容等六种特质在青云谱干部中充分彰显。一是...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
《2025年干部工作经验交流材料.doc》
VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑，请使用最新版的WORD和WPS软件打开，如发现文档不全可以联系客服申请处理。
文档下载
