下面是小编为大家整理的2022年农村流动党员管理典型经验介绍【优秀范文】,供大家参考。
农村流动党员管理典型经验介绍
针对当前有的党员到流入地后不亮身份、不起作用，也不与所在党支部联系，游离于组织之外的实际问题，**县根据农村外出务工人员较多的实际，积极探索流动党员向流出地报告、到流入地报到、认领党组织发布任务的“双报一领”办法，持续增强农村流动党员管理的针对性实效性。
一、流出报告让党员“离乡不离组织”
一是“月报告”促进联系常态化。全县开展组织关系排查，掌握外出党员底数，及时更新台账，实行动态管理。在此基础上，流出地党组织建立流动党员微信群，将每月最后一周定为流动党员报告周，要求他们向党组织报告本月学习、工作和生活情况，定期报告率达91.3%以上。
二是“季会议”促进教育正常化。利用“学习强国”等App视频会议功能以及周末或晚上时间，每季度组织流动党员召开1次会议，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展红色教育、民主议事等活动。去年，共召开流动党员视频会议2472次，参会率超过80%。
三是“年评议”促进管理实体化。每年春节、中秋等传统节日，流出地党组织组织返乡党员参加组织生活会、开展谈心谈话和民主评议，肯定成绩、指出不足。试点以来，全县流动党员返乡参加...
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《2025年农村流动党员管理典型经验介绍【优秀范文】.doc》
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