同志们：
作为国企的工会主席，如何在企业中发挥其职能，在不同行业、不同阶段的工会主席有不同的'做法“。结合多年的工作经历和体会，个人认为明大事、想干事、会干事、干成事、好共事、不出事这'六件事“不仅要件件做清楚、做到位、落到实处，而且要严于律己、率先垂范、以身作则。那么，国企工会主席如何才能发挥好这些职能呢？工会主席首先是班子成员，有的还是党委副书记、纪委书记，然后才是工会主席。在国企党组织领导下，积极配合班子成员，关心和团结职工群众，受职工之托、忠职工之事、解职工之难、暖职工之心，设法为打造和谐企业、为服务企业职工主动谋事、认真干事、担当作为、尽职尽责。下面，我讲几点体会。
第一，要在'明大事“上坚定坚决。明大事是一种党性。国企工会主席主管一方、分管一域，要善于观大势、谋大局、抓大事，必须坚定理想信念不动摇，坚决做到明辨大是大非不糊涂；
必须站在政治和全局的高度，增强'识势“之明、提高'布局“之能、掌握'干事“之道，牢牢把握谋划和推进工作的正确方向。在日常工作中，要加强整体统筹和长远谋划，善于把分管工作放在事业全局中来思考，把具体问题提到原则高度来把握，把当前任务放在过程链条中来运筹，做到问题导向、目标导向、效果导向相统一。国企工会工作千头万绪、复杂繁重，必须抓住主要矛盾、把握先后主次、分清轻重缓急，牵住'牛鼻子“、学会'弹钢琴“、找准'金钥匙“，精准发力、持续攻关、务求实效。要牢记'国之大者“，真正践行习近平总书记提出的'在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践...
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