一、第三季度意识形态工作推进情况
（一）突出组织领导，蹄疾步稳强化基础保障。一是提高政治站位。集团党委坚持把意识形态工作作为重大政治任务和极端重要的工作来抓，严格落实'第一议题“制度，持续巩固拓展党纪学习教育成果，召开党委会12次，中心组7次，专题研究意识形态工作3次。二是落实党管原则。始终把意识形态工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，严格落实意识形态工作主体责任，进一步健全完善综合考核评价体系、激励约束机制、风险防控机制以及责任追究机制等四项机制，确保意识形态工作责任制落实到位。三是夯实工作基础。按照要求配齐配强意识形态领域工作力量，坚持专人专岗，调整设立了意识形态工作部，明确了1名正职、2名副职，并保持人员队伍稳定。加强意识形态阵地建设管理，修订完善《集团公司新闻宣传审核管理办法》《集团公司舆情应急预案》等制度规范，推动意识形态工作向纵深发展。
（二）突出主流意识，借势发力抢占舆论高地。一是持续壮大主流舆论。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这个首要政治任务和主线，精心策划开展好全媒体主题宣传活动，开设主题子栏目5个，刊发原创报道重头文章*篇，编发微信公众号推文*篇，其中长图文阅读量达到*万多、视频播放量近*万次，积极营造了奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围。二是扎实做好主题宣传。坚持守正创新，全方位、多角度、立体式讲好*故事。开展'砥砺奋进这十年“'国企改革三年行动“等重点专题宣传，精心制作主题MV《*》广泛传播；
拍摄主题纪录片《*》，生动展示企业改革发展取得的历史性成就；
联合央视拍摄《*》，再...
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《2025年度公司第三季度意识形态工作报告.doc》
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