在全省新业态新就业群体党员发展座谈会上交流发言

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尊敬的各位领导,同志们:

今年以来,**市顺庆区不断强化问题导向,针对新业态新就业群体对组织归属感不强、工学矛盾突出、人员素质参差不齐等现状,持续在凝聚人心、教育培养、制度建设上下功夫,以把好'三关“,靶向发力提升新业态新就业群体党员发展工作质效。

加强关心关爱,把好党员发展'服务关“。一是打造暖'新“之家。统筹党群组织、行业部门、平台企业等资源,建立社区党群活动阵地、市民驿站、户外劳动者服务站等综合性服务站点132个,在热点商圈、重点居民小区规划阅读区、休息室、临时停车位,配齐饮水机、雨伞、微波炉、冰箱等,为新业态新就业群体提供充电饮水、热饭休息、车辆停放等服务。二是拓展暖'新“活动。基层党组织联合总工会、团委、行业部门等为外卖小哥、网约车司机、新业态企业等提供温暖服务,持续开展'夏季送清凉“活动,在'七一“'八一“等节日开展走访慰问活动,常态化开展'净化“营商环境、劳动者权益保障、健康体检、子女教育等活动,择优评选'最美货车司机“'红骑手“11人。三是办好暖'新“实事。健全'新业态新就业群体”党员”党支部”行业党委“诉求表达直通机制,组织开展道路运输行业、外卖送餐行业专题调研,今年以来累计帮助解决新业态企业、新就业群体涉及法律风险防控、劳动纠纷、停车难等诉求131件。

注重教育培养,把好党员发展'素质关“。一是'线上+线下“增强灵活性。线上依托'蜀道畅“、'今日顺庆“、'智慧顺庆“等平台和微信'指尖课堂“,定期推送党的创新理论等学习资料;
线下依托综合性服务站点,充实党员学习教育书籍...

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