下面是小编为大家整理的2025年经验做法：'1234“工作法提升流动党员教育管理质效,供大家参考。
近年来，县坚持'1234“工作法，通过建立'一张网“、实行'双服务“、创新'三载体“、实施'四活动“，有效破解流动党员去向难掌握、管理难落实、学习难到位、作用难发挥等难题，让流动党员'流动不流失、离乡不离党“，为新时代发展凝聚流动党员'红色力量“。
建立'一个数据库“，破解'去向难掌握“问题，确保流动党员'流而不失“。建立联动摸排机制，依托全国党员管理信息系统，通过'线上比对+线下走访“，采取'1+1+N“方式，每个党组织明确一名正式党员摸排联系N名流动党员，对全县在外流动党员开展摸底排查。建立流动党员动态管理'数据库“，按照流动党员基本情况清、流出地点时间清、联系方式清、工作岗位清、思想动态清'五个清“要求，每半年开展一次全面摸底排查，及时掌握相关情况。实行流动党员定期沟通联络制度，每月安排专人通过微信、电话等形式与流动党员开展谈心谈话，发放流动党员证，确保...
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《2025年经验做法：“1234”工作法提升流动党员教育管理质效.doc》
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