2025年,市效能办按照省委市委关于作风效能建设的要求,持续改进工作作风,全面提升工作效能,创优营商环境,服务高质量发展。效能监督工作是推进效能建设、改进机关作风的重要环节,效能监督员在其中发挥了不可替代的作用。
(一)以改进作风为着力点,抓好明查暗访。围绕工作人员执行效能建设'八项制度“、工作纪律等情况,坚持'每周一批、每月一轮“全方位开展明查暗访,发现问题线索,反馈相关单位核查整改。2025年,开展明查暗访11轮,专项抽查市直机关上下班制度执行情况11次,在市政务中心办公区开展拎早点上班情况专项整治29次。市直机关党员干部能力素质、干劲闯劲进一步提升,真抓实干、主动作为的精神状态进一步提振,纪律规矩意识进一步增强。
(二)以优化服务为落脚点,突出重点监督。以'三项评议“活动为抓手,切实加强对具有行政审批权、执法权和公共服务职能的单位相关处室、窗口进行重点监督。2025年,75个处室及二级机构负责人参加'满意处长群众评“活动,50家窗口服务单位参加'社会评窗口“活动,31家窗口服务单位参加'千项办件看效能“活动。活动期间,市效能办组织开展8轮专项暗访,发放测评问卷1635份。最终,11名处室负责人被评为'群众满意处长“,18个单位窗口被评为'群众满意窗口“,专项督查办件310件中,非常满意办件(满分)182件。参评处室和服务窗口群众满意度平均为96.66和96.49,较2025年的96.25和96.12,分别提高0.41和0.37.评议活动坚持以评促改、以评创优,有效促进岗位工作人员转作风、提效能、优服务。
(三)以改善环境为关键点,主动为企...
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《在市效能监督员会议上讲话.doc》
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